স্থপতি (INTJ) ব্যক্তিত্বধারা খুবই বিরল। আপনি কি কখনো কাউকে চেনেন যারা এই ধরনের? (অথবা, আপনি নিজেই কি এমন কেউ?) আপনি চাইলেই আমাদের বিনামূল্যের ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে বলতে পারেন – তবে হয়তো সেটিই নিজেকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার সবচেয়ে সেরা উপায় নাও হতে পারে।
বিশেষ করে, কোনো স্থপতির ক্ষেত্রে।
কারণ, এই ব্যক্তিত্বধারার মানুষদের সম্পর্কে বলা হয় তারা বিশ্বাস নিয়ে সংযত – আর সন্দেহপ্রবণতাতেও কম যান না। সৌভাগ্যবশত, হাজার হাজার স্থপতি, যতই রহস্যময় ও সংরক্ষিত হোন না কেন, আমাদের গবেষণায় সদয়ভাবে অংশ নিয়েছেন (আর আপনিও পারেন)। এটি অসাধারণ ব্যাপার, কারণ এর ফলে আমরা বিভিন্ন ধরনের মানুষের জন্য জ্ঞানগর্ভ প্রবন্ধ ও উন্নততর রিসোর্স তৈরি করতে পারি। তবে এটাই শেষ নয়।
এখানে আমরা একটু হালকাভাবে দেখে নেব কেমন কিছু মজার মুহূর্ত যখন স্থপতি ব্যক্তিত্বধারীরা ১৬টি ব্যক্তিত্বধারার মধ্যে সবচেয়ে চরম প্রতিক্রিয়া দেখিয়েছেন। কিছু ধরনের মাঝে কিছুটা মিল থাকতে পারে, আবার সম্পূর্ণ বিপরীতও দেখা যায়, কিন্তু সর্বোচ্চ মানে তো সর্বোচ্চ! (আশা করি, এগুলো প্রকাশ পেলে আন্তর্জাতিক স্থপতি পরিষদ কিছু মনে করবেন না – গোপনীয়তা নিয়ে তাদের ব্যাপক সংবেদনশীলতাই আছে।)
চলুন, দেখা যাক!
১. আপনি কাকে চেনেন নয়, আপনি কী জানেন
৭১% স্থপতি সম্মত হয়েছেন যে, তারা নিজেদের মূল্যায়ন করেন কতখানি শিক্ষিত তার ভিত্তিতে। (গড় সম্মতি ৪৯%)
এর মানে এই নয় যে, স্থপতিরা অন্যদের চেয়ে বেশি বুদ্ধিমান, তবে তাদের শেখার প্রতি ভালোবাসা বেশ স্পষ্ট। এই ধরনের ব্যক্তিত্বরা তথ্য সংগ্রহ করতে ভালোবাসেন, তবে তার চেয়েও বেশি, তারা চারপাশের জগৎ এবং সেটি কীভাবে একটি পদ্ধতি হিসেবে কাজ করে—তা বোঝার মাঝে আসল আনন্দ খুঁজে পান। স্থপতিরা বাস্তবতার গঠন, যেকোনো কিছু—যেমন যন্ত্রপাতি থেকে শুরু করে মনোবিজ্ঞান—বিশ্লেষণ করা উপভোগ করেন। এবং এই জ্ঞানের মাঝে তাদের বেশ গর্বও থাকে।
তবে জ্ঞান আর তার বাস্তব প্রয়োগ তো এক বিষয় নয়। স্থপতিরা শিক্ষা-কেই গুরুত্ব দেন, কিন্তু সেটি কীভাবে কাজে লাগান? হুম, আপনি চাইলে কারো ওপর পর্যবেক্ষণ চালাতে পারেন, তবে তাতে হয়তো তারা প্রভাবিত হবে। (আপনি যদি এই জটিল ইঙ্গিতটা ধরতে পারেন, তাহলে কোনো স্থপতির কাছেও আপনি বেশ আকর্ষণীয় মনে হবেন।)
২. অপেক্ষা করুন, আমি খুঁটিনাটি বিবেচনা করছি
৮৭% স্থপতি বলেছেন, কোনো বড় কেনাকাটার আগে তারা প্রতিটি সম্ভাব্য খুঁটিনাটি ভেবে দেখেন। (গড় সম্মতি ছিল ৭২%)
সাবধানতা কখনো কখনো মাত্রাতিরিক্ত খুঁতখুঁতে হওয়া কি? স্থপতিকে জিজ্ঞেস করুন… যদি খুঁতখুঁতে উত্তর শুনতে আগ্রহী থাকেন। অবশ্যই, একটু ঠাট্টা করা হচ্ছে – আসলে বড় কোনো কেনাকাটার সময় এটা করা খুবই যৌক্তিক এবং অধিকাংশ স্থপতিরা এই কাজটিতে বেশ দক্ষ। তাদের স্বজ্ঞাত ও যুক্তিভিত্তিক ব্যক্তিত্ব গুণ তাদেরকে কারিগরি কৌতূহলী করে তোলে, আর পরিকল্পনামুখী বৈশিষ্ট্য তাদেরকে বাধ্য করে প্রতিটি দিক খুঁটিয়ে বিচার করতে।
তাহলে, বড় কোনো কেনাকাটায় স্থপতিকে নিয়ে যাবেন? পারেন, তবে প্রস্তুত থাকুন – তারা ভুল খুঁজে বের করতে ওস্তাদ, আর নিখুঁত কিছু তো নেই, তাই গোটা দিনটাই হয়তো মতামত আর পর্যালোচনায় কেটে যাবে।
৩. যেমন ছিল, তেমনই ফেরত দিন অনুগ্রহ করে
৮২% স্থপতি বলেছেন, তারা অন্যের কাছে কিছু ধার দিতে পছন্দ করেন না। (গড় সম্মতি ছিল ৬১%)
আচ্ছা, সত্যিই কি কেউ কিছু ধার দিতে পছন্দ করে? হয়তো; মাত্র ৪১% এন্টারটেইনার (ESFP) সম্মতি দিয়েছেন – তবে হয়তো তাদের ব্যাপারটা একটু “যাক ওরকম” টাইপ। কিন্তু স্থপতিরা, অর্থাৎ, সব বিষয়ে (মানে সবকিছুতেই) খুঁতখুঁতে, তাই সাধারণত নিজেদের জিনিসপত্র খুব যত্নে রাখেন। এটি শুধু যে তারা অন্যদের সহায়তা করতে চায় না, তা নয়; বরং তারা নিশ্চিত থাকতে চান, ঠিক সময়ে তাদের প্রয়োজনীয় জিনিস হাতের কাছেই থাকবে।
তাই, যদি কোনো স্থপতি আপনাকে তাদের ভ্যাকুয়াম ক্লিনার ধার দিতে আপত্তি করেন, দেখুন তারা নিজেরাই এসে আপনার ঘর পরিষ্কার করে দেন কিনা! আপনি ইঙ্গিত দিতে পারেন, এতে তাদের জিনিস কখনই চোখের আড়াল যাবে না এবং সঠিকভাবে ব্যবহৃতই হবে। হ্যাঁ... দেখুন তো এই অনুরোধটির ফল কী হয়।
৪. অফিসার, ঠিক এভাবেই ঘটেছিল
৮৮% স্থপতি একমত যে, তারা কোনো ঘটনা বর্ণনা করার সময় যতটা সম্ভব নির্ভুলভাবে কি ঘটেছিল সে কথা বলেন, সেই মুহূর্তে নিজেদের অনুভূতি নিয়ে বলেন না। (গড় সম্মতি ৭৪%)
এই ব্যক্তিত্বধারীরা নির্ভুলতাকে অন্যদের তুলনায় বেশি গুরুত্ব দেন বলেই মনে হয়। কেবলমাত্র তারা নিজেরা যা অনুভব করেন তা বিশদভাবে জানতে চান না, সেই তথ্যগুলোও যথাসম্ভব নিখুঁতভাবে ভাগ করে নিতে পছন্দ করেন। এটি অনেক সময় প্রশংসনীয়, তবে এই ধরনের যোগাযোগ পদ্ধতি সব ব্যক্তিত্বধারার কাছে ততটা আকর্ষণীয় নাও লাগতে পারে। কারণ মাঝে মাঝে অনুভূতিও বড় ছবি দেখার ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
এটি আমাদের ভাবতে বাধ্য করে, স্থপতিরা ছুটির গল্প বললে কেমন শোনায়? বলার মধ্যে “একটা মজার ঘটনা ঘটেছিল...” আর পুলিশ রিপোর্টের মধ্যে তো পরিষ্কার পার্থক্য আছেই। বললাম আরকি।
৫. কিন্তু এখানে তো কোথাও লেখা নেই আমি পারব না, তাই তো?
৭১% স্থপতি বলেছেন, তারা জটিল নিয়মযুক্ত বোর্ড গেম উপভোগ করেন। (গড় সম্মতি ৫৪%)
অনেকে জটিল নিয়ম শেখাকে বাড়তি ঝামেলা বললেও, বেশিরভাগ স্থপতির কাছে এটি খুব আনন্দের ও উত্তেজনার। এই ব্যক্তিত্বধারীদের কাছে, নিয়ম শেখা বা কোনো পদ্ধতি জানা কেবল শেখা নিয়ে নয়, বরং নিয়মের ভেতরে থাকলেও ঠিক কী করা যায়, আর কতখানি সীমা ঠেলা যায়, সেটিই সবচেয়ে উপভোগ্য। জটিল নিয়মের কোনো ফাঁক থেকে গেলে সেটি খুঁজে বার করা এবং কাজে লাগানোর জন্য স্থপতির ওপর ভরসা রাখা যেতেই পারে!
এটা বলা যায়, বোর্ড গেম স্থপতিদের জন্য মোটেই বোরিং কিছু নয়। (আসুন, স্বীকার করুন—এটা তো বুঝতেই পেরেছিলেন!)
৬. কম কিছুতে মানি না
৭৯% স্থপতি বলেছেন, তাদের পক্ষে অসম্পূর্ণতা মানা কঠিন। (গড় সম্মতি ৫৯%)
নিজেদের অনন্য গুণের সমন্বয়ে, বেশিরভাগ স্থপতিরা একটি স্বচ্ছ-সংজ্ঞায়িত আদর্শের ছবি চোখে আঁকেন। তাদের জন্য এটি এক ধরনের লক্ষ্য, যদিও নতুন জ্ঞান ও উপলব্ধির সাথে পরিমিতি লাভ করে বা বদলাতে পারে। তবে, কোনো কিছু কেমন হওয়া উচিত - এ ধারণা থাকায়, বাস্তববাদী থাকার চেষ্টা করেও তারা কম কিছুতে সন্তুষ্ট থাকতে পারেন না।
ঠাট্টা ছাড়া বললে, পরিপূর্ণতাবাদ স্থপতির ভালো কিংবা খারাপ দিক—উভয়ই হতে পারে, প্রকাশভেদে। সহনশীলতা ও আশাবাদের সাথে মিশলে এটি চমৎকার অর্জন এনে দেয়। কিন্তু হঠাৎ পরিবর্তন বা সাধারণ মানবিক দুর্বলতার জায়গা না রাখলে—নিজের বা অন্যের—এটা সীমাবদ্ধতাও হয়ে যেতে পারে।
তবে, যদি আপনি পারেনই কোনো স্থপতিকে দিয়ে আপনার বাসা ভ্যাকুয়াম করাতে, কল্পনা করুন কী পরিপাটি ভাবে ঘর পরিষ্কার হবে!
আপনার মতামত কী?
কে বলেছে তথ্য কৌতুককর আর জ্ঞনগর্ভ একসঙ্গে হতে পারে না? আশা করি এই পরিসংখ্যান উপস্থাপন আপনাদের আনন্দ দিয়েছে। মনে রাখবেন, এগুলো কোনো নিশ্চিত আচরণ নয়, এবং স্থপতি ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে পুরো চিত্র তুলে ধরে না। তবে কিছু ক্ষেত্রে এই বিরল ব্যক্তিত্বধারীদের চরমত্ব অনুভব করাটা ঠিকই মজার।
আপনি কি একজন স্থপতি, নাকি এমন কাউকে চেনেন? যদি হ্যাঁ, তাহলে নিচের মন্তব্যে জানাতে ভুলবেন না—এই দলগত পরিসংখ্যান আপনার নিজের বাস্তব অভিজ্ঞতার সাথে কতটা মেলে।
আরো পড়তে পারেন
- কারো ব্যক্তিত্বধারা চিনে নিতে একটু সহায়তা লাগছে? আমাদের একাডেমির টাইপ গেসার টুল ঠিক আপনার জন্য। সদস্য নন? হয়তো আজই যোগ দেওয়ার দিন…
- চিন্তা করেছেন কখনো, স্থপতিদের অনুভূতিপ্রবণ আত্মীয়রা পরিসংখ্যানে কীভাবে চরমতা দেখান? দেখে নিন ৭টি র্যান্ডম উপায়—পক্ষসমর্থক (INFJ) সবচেয়ে চরম ব্যক্তিত্বধারা।
- বা, আপনি কি বাস্তব উপদেশ চান—কীভাবে একজন স্থপতিকে “পেলেন”? “পাওয়া” মানে কী? জানতে পারবেনই। *উইঙ্ক*
- কিছু স্থপতি কেবল মানসিক উৎকর্ষ নয়, নানা দক্ষতায়ও নিজেদের গড়ে তুলতে চান। নিজেদের অনুভূতির সাথে সম্পর্ক নিয়ে ভাবা ব্যক্তিগত বিকাশের বড় পদক্ষেপ হতে পারে।
- পিসস... চমকপ্রদ কিছু চান? আমাদের সার্চ ফিচারে আপনার ব্যক্তিত্বধারা (অথবা আগ্রহের যা কিছু) লিখে দেখে নিন—আশ্চর্য যা কিছু অপেক্ষায়!