Os 16 tipos de personalidade são únicos, com cada grupo definido por seus traços e pelas tendências comportamentais associadas a eles. Com base em estatísticas, a tipagem de personalidade permite descrever e avaliar pessoas com precisão. Mas há uma diferença entre tipagem de personalidade — que pode ser muito útil em diversas áreas da vida — e estereótipos — que podem ser prejudiciais. Compreender essa diferença é importante pela questão da justiça, da precisão e da utilidade. Vamos analisar como os tipos de personalidade se diferenciam dos estereótipos.
Probabilidades vs. certezas
Um estereótipo parte do princípio de que alguém se encaixa em uma regra genérica. Por exemplo, pensar que Introvertidos não gostam de sair, preferem ficar sozinhos, têm vergonha de conhecer novas pessoas, etc. Essas crenças podem influenciar situações reais, como quando um Introvertido é excluído socialmente com base nesses pressupostos. “O Sam é Introvertido e Introvertidos não saem, então não vamos convidar o Sam para sair.”
Já a tipagem de personalidade reconhece que, embora Introvertidos possam ser, em geral, menos sociáveis do que Extrovertidos, isso é algo relativo. A maioria dos Introvertidos gosta de sair com amigos, conhecer pessoas novas e participar de encontros — em algum grau. Talvez sejam menos propensos do que um Extrovertido a aceitar todos os convites sociais, mas ainda os aceitam ocasionalmente — e valorizam essas oportunidades de qualquer forma.
Na vida real, a verdade sobre a Introversão costuma ser mais sutil e exige mais compreensão do que os estereótipos simplistas permitem. O mesmo vale para todos os traços e tipos de personalidade — suas tendências associadas podem ser prováveis, mas não completamente uniformes de pessoa para pessoa ou de situação para situação. Estereótipos são grosseiros e extremos demais para serem úteis.
Identidade vs. percepção
Outro ponto de diferença entre estereótipos e tipos de personalidade está em sua origem. Um estereótipo é um rótulo atribuído por uma fonte externa, e muitas vezes reflete mais os preconceitos de quem o atribui do que as qualidades de quem o recebe. Estereótipos são limitantes porque consideram apenas o que é percebido por quem observa, e não o que realmente acontece internamente. Mesmo que o viés seja mínimo, qualquer avaliação deste tipo tende a ser, na melhor das hipóteses, incompleta.
A tipagem de personalidade, por outro lado, baseia-se no autoconhecimento e na avaliação objetiva de pensamentos, sentimentos, valores e crenças, além de considerar comportamentos mais visíveis externamente. O tipo de personalidade de uma pessoa é tanto uma revelação quanto uma avaliação, pois ela participa ativamente do processo de se definir. A tipagem de personalidade envolve elementos essenciais de autoconhecimento e identidade — e não apenas a percepção externa.
Portanto, na prática, tratar as pessoas com base em estereótipos é submetê-las a julgamentos externos limitados. Trata-se essencialmente de uma declaração unilateral: “É isso que achamos que você é, com base em como o enxergamos.” Mas abordar alguém pela ótica do tipo de personalidade é mais parecido com um diálogo mútuo, que inclui aspectos internos, autênticos e reconhecidos pela própria pessoa. É mais uma conversa do que uma conclusão imposta.
Conectar vs. dividir
Estereótipos e tipos de personalidade são frequentemente usados de formas muito diferentes. Como absolutos simplistas que tendem a refletir preconceitos, os estereótipos geralmente têm um papel negativo. Podem diminuir ou invalidar os outros por não refletirem — e nem respeitarem — quem eles realmente são. Estereótipos tendem a criar barreiras entre as pessoas, levando muitas vezes à “exclusão do outro”.
Mas, justamente por ser mais detalhada, verdadeira e incluir o autoconhecimento e a identidade do indivíduo, a tipagem de personalidade permite que as pessoas se compreendam melhor. Ela amplia e humaniza as percepções e influencia positivamente as interações. Isso pode incentivar a comunicação, o respeito e a empatia, tornando a tipagem de personalidade uma excelente forma de unir as pessoas.
Na prática, a diferença entre estereótipos e tipos de personalidade pode ser uma questão de crença contra fato. Estereótipos frequentemente reforçam percepções erradas e ignorância, enquanto os tipos de personalidade tendem a revelar verdades autênticas. O primeiro pode dificultar a compatibilidade, enquanto o segundo geralmente a destaca. Estereotipar pode ser fruto de certos instintos humanos básicos e compreensíveis — mas não são nossos melhores instintos.
Próximos passos
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