16 isiksusetüüpi on igaüks omamoodi, määratletuna nende omaduste ja käitumuslike kalduvuste kaudu. Statistiliste andmete põhjal võimaldab isiksuse tüübi määramine täpseid kirjeldusi ja inimeste hindamist. Kuid isiksuse määramisel ja stereotüüpimisel on oluline erinevus – esimene võib olla väga kasulik mitmes eluvaldkonnas, teine aga võib osutuda kahjulikuks. Selle vahe mõistmine on oluline õigluse, täpsuse ja praktilise kasu huvides. Vaatame, kuidas isiksusetüübid erinevad stereotüüpidest.
Tõenäosused vs kindlad väited
Stereotüüp eeldab, et inimene järgib mõnd laialt levinud reeglit. Näiteks arusaam, et Introvertsed inimesed ei taha välja minna, eelistavad üksindust, on uute inimestega kohtudes häbelikud jms. Sellised uskumused võivad mõjutada reaalseid olukordi – näiteks jäetakse Introvertne inimene oma olemuse oletamise tõttu sotsiaalsest elust kõrvale. “Sam on Introvertne ja Introverdid ei käi väljas, seega me ei kutsu Sami kaasa.”
Isiksuse määramine seevastu ütleb, et kuigi Introverdid võivad üldiselt olla vähem sotsiaalselt aktiivsed kui Ekstravertsed, on see suhteline. Enamik Introvertseid inimesi naudib aeg-ajalt sõpradega väljas käimist, uute inimestega kohtumist ja üritustel osalemist, kuigi võib-olla harvem kui Ekstravertid. Nad ei pruugi igale kutsele vastata, kuid siiski osalevad ja hindavad selliseid võimalusi.
Päriselus on Introvertsuse tõde sageli nüansirikkam ja vajab sügavamalt mõistmist kui lihtsustatud stereotüübid võimaldavad. Sama kehtib ka kõigi teiste isiksuseomaduste ja tüüpide kohta – nendega seostatavad kalduvused võivad olla tõenäolised, kuid mitte alati järjepidevad igas inimeses ega igas olukorras. Stereotüübid on kohmakad ja liiga äärmuslikud, et olla tõhusad.
Identiteet vs tajumine
Teine viis, kuidas stereotüübid ja isiksusetüübid erinevad, on nende päritolu. Stereotüüp on väljastpoolt inimesele määratud silt, mis sageli peegeldab rohkem määratleja eelarvamusi kui isiku enda omadusi. Stereotüübid on piiravad, sest nad põhinevad vaid vaataja tajutul, mitte sisemisel tegelikkusel. Isegi kui eelarvamus on minimaalne, on selline hinnang sageli puudulik.
Isiksusetüüpide määramine tugineb seevastu enese äratundmisele ja objektiivsele siseelu – mõtete, tunnete, väärtuste ja uskumuste – uurimisele, samuti mõningate väliselt märgatavate käitumiste mõõtmisele. Isiksusetüüp on samaaegselt nii eneseväljendus kui ka hinnang, kuna inimene on ise teadlik ja osaleb oma olemuse määratlemises. Isiksuse määramine sisaldab eneseteadlikkust ja identiteeti, mitte ainult väliseid hinnanguid.
Päriselus tähendab inimeste stereotüüpide alusel kohtlemine nende alandamist ühepoolse välise hinnangu kaudu. See on sisuliselt väline järeldus: “Meie arvates oled sa selline, sest niisugusena sind näeme.” Aga kui läheneda inimesele isiksusetüübi prisma kaudu, on see rohkem dialoog kui hinnang – see hõlmab inimese endamääratletud, sisemisi ja autentseid osi. See on nagu vestlus, mitte deklaratsioon.
Ühendamine vs eraldamine
Stereotüüpe ja isiksusetüüpe kasutatakse sageli väga erineval viisil. Stereotüübid on lihtsustatud ja absoluutsed ning kipuvad väljendama inimeste eelarvamusi, mõjutades negatiivselt. Need võivad alavääristada või eirata inimese tegelikku olemust, takistades tõelist mõistmist ja austust. Stereotüübid loovad sageli inimeste vahele barjääre ja soodustavad nn "teiseks määramist.”
Isiksusetüüpide määramine on palju nüansirikkam, tõepärasem ja tugineb inimese enda teadlikkusele ja identiteedile, võimaldades inimestel üksteist paremini mõista. See avardab nägemust teistest inimestest, muudab selle inimlikumaks ning mõjutab positiivselt suhtlust. See soodustab suhtlemist, austust ja empaatiat, muutes isiksuse määramise heaks viisiks inimeste ühendamisel.
Väga otseses mõttes on erinevus stereotüüpide ja isiksusetüüpide vahel uskumuses ja faktis. Stereotüübid toetavad sageli ekslikke arusaamu ja teadmatust, samas kui isiksusetüübid toovad esile autentseid tõdesid. Esimesed võivad takistada sobivust, teised seda sageli just esile toovad. Stereotüübid võivad küll tuleneda mõistetavatest, põhilistest iniminstinktidest, kuid need pole kindlasti meie paremad instinktid.
Kuidas edasi liikuda
- Loe rohkem kõigi 16 isiksusetüübi kohta, kaasa arvatud oma tüübi kohta.
- Uuri sügavamaid hinnanguid oma isiksusetüübile.
- Vaata, kuidas sa võrdled teiste sama tüüpi inimestega, osaledes meie küsitlustes.
- Vaata ka meie teisi artikleid.