¿Existe una carrera ideal para tu tipo de personalidad? La respuesta corta es no. En realidad, es más preciso decir que existe una carrera ideal para ti, y que tu tipo de personalidad es una parte importante a la hora de encontrar esa compatibilidad. De forma general y estadística, algunas profesiones encajan mejor —o peor— con ciertos rasgos de personalidad. Estas generalizaciones son muy útiles, pero no pueden garantizar una coincidencia perfecta entre tú y una carrera específica.
Hay varias razones fundamentales para ello. Analicemos algunos hechos básicos que contradicen la idea de que existe una “carrera ideal” para cualquier tipo de personalidad, incluido el tuyo.
Más allá del tipo de personalidad
Los tipos de personalidad agrupan a grandes colectivos, cada uno definido por ciertos rasgos conductuales —rasgos de personalidad. Sin embargo, personas con el mismo tipo de personalidad pueden diferir notablemente en cuanto a experiencia, creencias, cultura o circunstancias. Estas diferencias individuales son relevantes al hablar de compatibilidad laboral.
Asignar una única carrera ideal a todas las personas de un tipo de personalidad sería demasiado restrictivo para resultar útil —o preciso—. No obstante, comparar aspectos concretos de un empleo con cualquier tipo de personalidad puede revelar compatibilidades (o incompatibilidades) probables que te ayuden a tomar buenas decisiones profesionales.
El factor minoría
Si nuestras investigaciones demuestran que al 90% de las personas del tipo X les encanta el chocolate, parece razonable afirmar que, en general, al tipo X le apasiona el chocolate. Sin embargo, hay un 10% que no lo disfruta. Por eso, decir “como tipo X, el chocolate es tu postre ideal” sería un mal consejo; en cambio, decir “si eres tipo X, considera el chocolate como postre—hay muchas posibilidades de que te encante” sí tiene sentido.
De igual manera, podemos afirmar que una profesión es, estadísticamente, probable que encaje bien con la mayoría de personas de determinado tipo de personalidad, pero no sería ni cierto ni justo decir que es la opción ideal para todas ellas.
Voluntad, motivación y aprendizaje conductual
Muchas personas trabajan en actividades que no harían gratuitamente. Del mismo modo, hay quienes logran destacar en profesiones que, en principio, no encajan con su personalidad, motivados por las recompensas profesionales que obtienen. La motivación y la práctica permiten a las personas dominar actividades que al principio no les resultan naturales ni cómodas.
Un Extravertido decidido puede aprender a escuchar y brindar retroalimentación comprensiva, y convertirse en un excelente terapeuta. Un Introvertido tímido puede perfeccionar su simpatía y el trato con los demás, llegando a ser un magnífico vendedor. No tiene sentido desaconsejar a ese Extravertido ayudar a quienes lo necesitan, o a ese Introvertido perseguir atractivas comisiones, sólo porque su éxito requiera cierto desarrollo personal.
En todo caso, nuestro objetivo es ayudar a las personas a ampliar sus propios límites para que sean más felices y exitosas. Esto no significa necesariamente optar siempre por el camino fácil en términos de compatibilidad laboral. Tu deseo y tu fuerza de voluntad pueden ser, posiblemente, la parte más importante de tu éxito.
Tu carrera ideal
Analizamos la compatibilidad profesional basada en la personalidad para motivar decisiones sabias e informadas, no para sugerir una única carrera ideal. Además, te ayudamos a superar obstáculos y tener éxito en tu camino elegido —sea el que sea— señalando los desafíos y las oportunidades que probablemente enfrentarás según tu tipo de personalidad.
Por supuesto, creemos que las estadísticas sobre tipos de personalidad son sumamente útiles como referencia en el ámbito profesional, pero sirven como guía, no como un manual estricto. Existe una carrera ideal para ti, pero encontrarla es tu responsabilidad: tú decides a dónde quieres llegar, y nosotros estaremos aquí para ayudarte en ese viaje.
¿Cuál es el siguiente paso?
- No podemos decirte cuál es tu carrera ideal, pero muchas personas ya han compartido sus experiencias en nuestro espacio “Reflexiones e Historias”. Échale un vistazo (recuerda que debes iniciar sesión).
- Lee más en nuestros artículos para principiantes.
- Profundiza en los detalles de nuestro marco teórico y en cómo funciona nuestra evaluación de personalidad.
- Descubre más sobre tu tipo de personalidad, incluyendo fortalezas y debilidades, comportamiento en el trabajo y, sí, también trayectorias profesionales.
- Explora artículos de desarrollo profesional, como cómo investigar la compatibilidad laboral según tu personalidad.