Les 16 types de personnalité sont uniques, chacun étant défini par ses caractéristiques et les tendances comportementales qui en découlent. Fondé sur des données statistiques, le typage de personnalité permet de décrire et d’évaluer les individus avec précision. Mais il existe une différence entre le typage de personnalité, qui peut s’avérer très utile dans de nombreux aspects de la vie, et les stéréotypes, qui peuvent être nuisibles. Comprendre cette différence est essentiel, tant pour des raisons d’équité que de justesse et d’utilité. Voyons en quoi les types de personnalité se distinguent des stéréotypes.
Probabilités vs certitudes
Un stéréotype suppose qu’une personne se conforme à une règle générale. Par exemple, on pense souvent que les Introvertis n’aiment pas sortir, préfèrent être seuls, sont timides lorsqu’il s’agit de rencontrer de nouvelles personnes, etc. Ces croyances peuvent avoir des répercussions concrètes, comme lorsqu’un Introverti est exclu socialement en raison de ces suppositions. « Sam est un Introverti, et les Introvertis ne sortent pas, donc on ne l’invite pas. »
Le typage de personnalité, en revanche, indique que même si les Introvertis ont globalement une tendance sociale moins marquée que les Extravertis, cela reste relatif. La plupart des Introvertis aiment sortir avec leurs amis, rencontrer de nouvelles personnes et participer à des événements, dans une certaine mesure. Ils ont peut-être moins tendance que les Extravertis à accepter toutes les invitations, mais ils le font tout de même parfois – et apprécient qu’on leur propose.
Dans la réalité, l’Introversion est une notion nuancée, qui nécessite une compréhension plus fine que celle qu’offrent les stéréotypes simplistes. Il en va de même pour tous les traits et types de personnalité – leurs tendances associées peuvent être probables, mais ne s’appliquent pas systématiquement d’une personne à une autre, ni d’une situation à une autre. Les stéréotypes sont maladroits et trop extrêmes pour être vraiment utiles.
Identité vs perception
Les stéréotypes et les types de personnalité diffèrent également par leur origine. Un stéréotype est une étiquette imposée de l’extérieur, qui reflète souvent autant, voire davantage, les biais de ceux qui l’appliquent que les qualités de la personne concernée. Les stéréotypes sont limitatifs car ils ne prennent en compte que ce qui est perçu par l’observateur, sans s’attacher à ce qui se passe en profondeur. Même en l’absence de biais manifeste, ce type de jugement est forcément incomplet – au mieux.
Le typage de personnalité, en revanche, repose sur la reconnaissance de soi et une évaluation objective des pensées, émotions, valeurs et croyances internes, tout en prenant en compte les comportements plus visibles de l’extérieur. Le type de personnalité d’un individu est autant une révélation qu’une évaluation, puisqu’il intègre la participation et la conscience de soi. Il inclut des éléments essentiels d’identité et de lucidité personnelle, plutôt qu’une simple perception extérieure.
En pratique, traiter quelqu’un à travers le prisme des stéréotypes revient à lui imposer des jugements extérieurs restreints. C’est une affirmation unilatérale : « Voici ce que nous pensons que tu es, d’après ce que nous percevons. » En revanche, aborder quelqu’un par le biais de son type de personnalité, c’est engager un échange mutuel qui inclut les aspects authentiques, intérieurs et revendiqués par la personne elle-même. Cela s’apparente davantage à une conversation qu’à une décision imposée.
Créer des liens vs dresser des barrières
Stéréotypes et types de personnalité sont souvent utilisés à des fins très différentes. En tant qu’absolus simplistes reflétant souvent des biais, les stéréotypes ont généralement une fonction négative. Ils peuvent rabaisser ou rejeter autrui en échouant à refléter – et respecter – qui la personne est réellement. Ils tendent à créer des cloisons entre les individus, menant souvent à une forme d’exclusion.
À l’inverse, grâce à leur richesse, leur justesse et leur inclusion de la conscience de soi, les types de personnalité permettent aux individus de mieux se comprendre. Ils enrichissent et humanisent notre vision des autres, et ont un effet positif sur nos interactions. Cela favorise la communication, le respect et l’empathie, faisant du typage de personnalité un vecteur de rapprochement.
En termes très concrets, la différence entre stéréotypes et types de personnalité peut opposer croyance et réalité. Les stéréotypes renforcent souvent des perceptions erronées et l’ignorance, tandis que les types de personnalité révèlent des vérités authentiques. Les premiers peuvent nuire à la compatibilité, alors que les seconds ont tendance à la révéler. Si les stéréotypes peuvent découler d’instincts humains fondamentaux et compréhensibles, ils ne représentent pas ce qu’il y a de meilleur en nous.
Et maintenant, que faire ?
- Apprenez-en plus sur les 16 types de personnalité, y compris le vôtre.
- Explorez des analyses plus approfondies de votre type de personnalité.
- Voyez comment vous vous situez par rapport aux autres personnes de votre type en répondant à nos sondages.
- Découvrez nos autres articles.