तीव्र-बुद्धि और साहसी होने के कारण, वाद-विवाद करने वाला (ENTP) यथास्थिति से असहमत होने से डरते नहीं हैं। वास्तव में, वे किसी भी बात या व्यक्ति से असहमत होने से नहीं डरते। कुछ चीजें इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोगों को थोड़ी-बहुत मौखिक वाद-विवाद की तुलना में अधिक प्रभावित करती हैं - और यदि बातचीत विवादास्पद दिशा में बदल जाती है, तो और भी बेहतर होता है।

हालाँकि, वाद-विवाद करने वाले को असहमत या मतलबी मानना एक गलती होगी। इसके बजाय, इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग ज्ञानवान और जिज्ञासु होते हैं, उनमें हास्य की चंचल भावना होती है, और वे अविश्वसनीय रूप से मनोरंजक हो सकते हैं। उनके पास मौज-मस्ती का एक अनोखा, विरोधाभासी विचार होता है - जिसमें तीव्र बहस की एक स्वस्थ मात्रा शामिल होती है।

नियमों को तोड़ना

असुरक्षित, स्वतंत्र विचारक के पथ का अनुसरण करें। विवाद के खतरों के लिये अपने विचारों को प्रकट करें।

वाद-विवाद करने वाले अपने विद्रोही स्वभाव के लिए जाने जाते हैं। इस व्यक्तित्व प्रकार के लिए, कोई भी विश्वास इतना पवित्र नहीं है कि उस पर सवाल उठाया जा सके, कोई भी विचार इतना मौलिक नहीं है कि उसकी जांच की जा सके, और कोई भी नियम इतना महत्वपूर्ण नहीं है कि उसे तोड़ा जा सके, या कम से कम पूरी तरह से परीक्षण किया जा सके। कभी-कभी वाद-विवाद करने वाला विरोधी दृष्टिकोण पर बहस करके अपनी ही मान्यताओं के खिलाफ विद्रोह भी कर देते हैं - सिर्फ यह देखने के लिए कि दुनिया दूसरी तरफ से कैसी दिखती है।

जैसा कि वाद-विवाद करने वाले इसे देखते हैं, अधिकांश लोग वैसा करने के लिए तैयार होते हैं जैसा उन्हें बताया जाता है और वे आंख मूंदकर सामाजिक आदर्शों, दबावों और मानकों का पालन करते हैं। वाद-विवाद करने वाला को प्रचलित विचार पद्धति पर सवाल उठाने के मानसिक अभ्यास में आनंद आता है, और वे कम क्षमता के व्यक्ती और बाहरी लोगों के गुणों को उजागर करने में एक निश्चित आनंद लेते हैं। उनका सक्रिय दिमाग उन चीजों पर पुनर्विचार करने के अलावा कुछ नहीं कर सकता, जिन्हें हर कोई हल्के में लेता है और उन्हें चतुर नई दिशाओं में धकेलता है।

जबकि वाद-विवाद करने वाले व्यक्तित्वों को ब्रेनस्टॉर्म करना और बड़ा सोचना अच्छा लगता है, वे अपने विचारों को लागू करने के "घिनौने काम" में पकड़े जाने से बचते हैं। कुछ हद तक, यह समझ में आता है - वाद-विवाद करने वाला्स के पास उन सभी पर नज़र रखने के लिए बहुत सारे विचार और सुझाव होते हैं, उन्हें वास्तविकता में बदलना तो दूर की बात है। लेकिन जब तक वाद-विवाद करने वाला्स में अपनी प्राथमिकताओं को पहचानने और वास्तव में उन पर अमल करने की इच्छा विकसित नहीं होती, तब तक उन्हें अपनी पूरी क्षमता का इस्तेमाल करने में संघर्ष करना पड़ सकता है।

विरोधाभास की कीमत

वाद-विवाद करने वाले की बहस करने की क्षमता अद्वितीय होती है, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि यह हमेशा सहायक होती है। जब वे किसी मीटिंग में अपने बॉस से खुले तौर पर सवाल करते हैं या अपने महत्वपूर्ण अन्य लोगों द्वारा कही गई हर बात को खारिज कर देते हैं, तो वाद-विवाद करने वाला्स सोच सकते हैं कि वे तर्कसंगतता और तर्क के चैंपियन हैं। लेकिन हो सकता है कि वे अपनी सफलता और खुशी की संभावनाओं को फायदे से ज्यादा नुकसान पहुंचा रहे हों।

हर अवसर पर इस व्यक्तित्व प्रकार के डिफ़ॉल्ट विरोधाभास की आवश्यकता नहीं होती है, और अधिकांश लोग केवल अपने विश्वासों पर सवाल उठाए जाने और अपनी भावनाओं को इतने लंबे समय तक अनादर किए जाने के लिए खड़े हो सकते हैं। परिणामस्वरूप, वाद-विवाद करने वाले को लग सकता है कि उनकी झगड़ालू मौज-मस्ती अक्सर अनजाने में सारे काम बिगाड़ देती है। वाद-विवाद करने वाले को उनकी दृष्टिकोण, आत्मविश्वास, ज्ञान और उत्साही हास्य भावना के लिए सम्मानित किया जाता है - लेकिन जब तक वे थोड़ी संवेदनशीलता नहीं विकसित करते हैं, वे गहरे रिश्ते बनाए रखने या यहां तक कि अपने पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए संघर्ष कर सकते हैं।

समय के साथ, कई वाद-विवाद करने वाले को एहसास होता है कि उनके आदर्श जीवन में अन्य लोग शामिल हैं और "जीतने" वाले तर्कों पर बहुत अधिक ऊर्जा खर्च करने का मतलब आखिरकार खुद को उस समर्थन से वंचित करना है जो उन्हें जीवन में जहां वे होना चाहते हैं उसे पाने के लिए चाहिए। अच्छी खबर यह है कि इस प्रकार के व्यक्तित्व वाले लोग अपनी तीव्र गैर-अनुरूपतावादी धार कभी नहीं खोएंगे। तर्क और प्रगति के साथ-साथ विचार और समझौते के मूल्य को पहचानते हुए, वे अन्य लोगों के दृष्टिकोण को समझने और तलाशने के लिए अपने संज्ञानात्मक लचीलेपन का इस्तेमाल कर सकते हैं।