16 tipova osobnosti su jedinstveni, a svaku skupinu definiraju njezine osobine i s njima povezane obrasce ponašanja. Na temelju statistike, tipizacija osobnosti omogućuje točne opise i procjene ljudi. No, postoji razlika između tipizacije osobnosti, koja može biti vrlo korisna u mnogim područjima života, i stereotipiziranja, koje može biti štetno. Razumijevanje te razlike važno je zbog pravičnosti, točnosti i korisnosti. Pogledajmo kako se tipovi osobnosti razlikuju od stereotipa.
Vjerojatnosti naspram sigurnosti
Stereotip pretpostavlja da se netko uklapa u opće pravilo. Na primjer, uzmimo uvjerenja da Introvertirani ne vole izlaziti, da više vole biti sami, da su sramežljivi kad upoznaju nove ljude i slično. Takva uvjerenja mogu utjecati na stvarne životne ishode – primjerice, ako se Introvertirani izostave iz društvenih aktivnosti zbog tih pretpostavki. “Sam je Introvertiran, a Introvertirani ne izlaze – zato ga nismo pozvali.”
Tipizacija osobnosti, s druge strane, kaže da iako su Introvertirani generalno manje društveni od Ekstrovertiranih, to je relativno. Većina Introvertiranih uživa izlaziti s prijateljima, upoznavati nove ljude i sudjelovati u okupljanjima – do određene mjere. Možda su manje skloni prihvatiti svaku društvenu pozivnicu nego Ekstrovertirani, ali ih ponekad ipak prihvaćaju – i cijene tu priliku, bilo da je iskoriste ili ne.
U stvarnosti, istina o Introvertiranosti često je nijansirana i zahtijeva više razumijevanja nego što stereotipi omogućuju. Isto vrijedi za sve osobine i tipove osobnosti – njihove pripadajuće sklonosti mogu biti vjerojatne, ali nisu uvijek iste od osobe do osobe, niti od situacije do situacije. Stereotipi su nespretni i previše ekstremni da bi bili korisni.
Identitet nasuprot percepciji
Još jedan način na koji se stereotipi razlikuju od tipova osobnosti jest njihovo porijeklo. Stereotip je oznaka koju netko izvana daje osobi, i često više odražava pristranost onih koji ga koriste nego osobine onih kojima je namijenjen. Stereotipi su ograničavajući jer uključuju samo ono što opaža promatrač, a ne i ono što se događa iznutra. Čak i ako je pristranost minimalna, takva procjena vjerojatno će biti nepotpuna, u najboljem slučaju.
Tipizacija osobnosti, s druge strane, temelji se na samoprepoznavanju i objektivnoj procjeni unutarnjih misli, osjećaja, vrijednosti i uvjerenja, kao i mjerenju ponašanja koja mogu biti vidljivija izvana. Tip osobnosti neke osobe jednako je i otkrivanje i procjena, jer osoba aktivno sudjeluje u njegovom definiranju. Tipizacija osobnosti uključuje ključne elemente samosvijesti i identiteta, a ne samo vanjsku percepciju.
U stvarnom životu, tretirati ljude po stereotipima znači podvrgnuti ih ograničenim vanjskim procjenama. To je u biti jednostrana tvrdnja: “Evo što mislimo da jesi, na temelju toga kako te doživljavamo.” Ali kada se prema nekome odnosimo kroz prizmu tipa osobnosti, to više nalikuje međusobnom dijalogu koji uključuje samodefinirane, unutarnje, autentične dijelove te osobe. Više je kao razgovor nego kao izjava.
Povezivanje naspram podjela
Stereotipi i tipovi osobnosti često se koriste na vrlo različite načine. Kao pojednostavljene apsolutne tvrdnje koje uglavnom odražavaju pristranosti ljudi, stereotipi često djeluju negativno. Oni mogu omalovažiti ili odbaciti druge jer ne uspijevaju točno – i s poštovanjem – prikazati ono što oni zaista jesu. Stereotipi obično potiču razdvajanje među ljudima, što često dovodi do "isključivanja drugih.”
No budući da je tipizacija osobnosti daleko nijansiranija, istinitija i uključuje osobnu svijest i identitet, omogućava ljudima da se bolje razumiju. Ona širi i humanizira njihovu percepciju te pozitivno utječe na međusobne odnose. To može potaknuti komunikaciju, poštovanje i empatiju, čineći tipizaciju osobnosti dobrim načinom povezivanja ljudi.
U vrlo stvarnim uvjetima, razlika između stereotipa i tipova osobnosti može biti razlika između uvjerenja i činjenice. Stereotipi često jačaju lažne percepcije i neznanje, dok tipovi osobnosti imaju tendenciju otkriti autentične istine. Prvi mogu spriječiti kompatibilnost, dok drugi često ističu ono što ljude zbližava. Stereotipi mogu proizaći iz nekih razumljivih, osnovnih ljudskih nagona – ali nisu dio naših boljih nagona.
Kamo dalje
- Pročitaj više o svih 16 tipova osobnosti, uključujući svoj.
- Istraži dublje procjene svog tipa osobnosti.
- Vidi kako se uspoređuješ s drugima koji dijele tvoj tip putem naših anketa.
- Otkrij naše druge članke.