Upravitelj
Dobar poredak je temelj svih stvari.
Osobe tipa Upravitelj su predstavnici tradicije i reda, koriste svoje razumijevanje o tome što je ispravno, a što nije i što je društveno prihvatljivo kako bi ujedinili obitelji i zajednice Prihvaćanjem vrijednosti poštenja, predanosti i dostojanstva, osobe s tipom osobnosti Upravitelj cijenjene su zbog svojih jasnih savjeta i smjernica te radosno predvode na teškim stazama. Upravitelji često preuzimaju ulogu organizatora, ponosni na svoju sposobnost zbližavanja ljudi, naporno rade kako bi svi zajedno slavili lokalne događaje ili čuvali tradicionalne vrijednosti koje na okupu drže obitelji i zajednice.
Svatko tko vrijedi zauzet će se za ono što smatra ispravnim...
Potražnja za takvim vodstvom visoka je u demokratskim društvima i oni čine više od 11 % stanovništva pa nije ni čudno da su mnogi od američkih predsjednika bili Upravitelji. Kao osobe koje čvrsto vjeruju da se prava i autoritet moraju zaraditi, Upravitelji vode primjerom, pokazujući predanost i svrsishodno poštenje, odbacujući lijenost i varanje, posebno u poslu. Ako će itko izjaviti da je teški, fizički rad odličan način za izgradnju karaktera, to je osoba Upravitelj.
Osobe Upravitelji svjesne su svoje okoline i žive u svijetu jasnih, provjerljivih činjenica – sigurnost u vlastito znanje znači da se čak i kod jakog otpora čvrsto drže svojih principa i guraju jasnu viziju onoga što jest, a što nije prihvatljivo. Njihova mišljenja nisu samo prazna priča, nego su Upravitelji više nego spremni upustiti se u najzahtjevnije projekte, poboljšavati akcijske planove i usput razvrstavati detalje, tako da se i najsloženiji zadaci čine jednostavnima i pristupačnima.
Međutim, osobe Upravitelji ne rade same te očekuju da njihova pouzdanost i radna etika budu uzvraćeni – ljudi s ovim tipom osobnosti ispunjavaju svoja obećanja i, ako ih partneri ili podređeni ugroze svojom nesposobnošću ili lijenošću, ili još gore nepoštenjem, ne ustručavaju se pokazati svoj gnjev. To im može donijeti reputaciju nefleksibilnosti, ali to nije zato što su Upravitelji samovoljno tvrdoglavi, već zato što oni zaista vjeruju da su ove vrijednosti ono zbog čega društvo funkcionira.
...ali još su bolji oni koji priznaju svoju pogrešku
Glavni izazov za Upravitelje je da shvate da ne slijede svi isti put ili doprinose na isti način. Pravi vođa prepoznaje snagu pojedinca kao i cijele grupe te pomaže da se provedu i razmotre ideje tih pojedinaca. Na taj način osobe Upravitelji stvarno imaju sve činjenice pa su u stanju voditi u smjerovima koji svima odgovaraju.