A 16 személyiségtípus mindegyike egyedi, mindegyik csoportot saját jellemzői és viselkedési mintái határozzák meg. A statisztikák alapján a személyiség-tipizálás pontos leírását és értékelését teszi lehetővé az embereknek. Fontos azonban különbséget tenni a személyiség-tipizálás – amely számos élethelyzetben rendkívül hasznos lehet – és a sztereotípiák között, amelyek viszont ártó hatásúak lehetnek. A kettő közötti különbség megértése elengedhetetlen a tisztesség, a pontosság és a hasznosság szempontjából. Nézzük meg, miben térnek el a személyiségtípusok a sztereotípiáktól.
Valószínűségek szemben a biztos kijelentésekkel
A sztereotípiák azt feltételezik, hogy valaki egy általános szabály szerint viselkedik. Ilyen például az a nézet, hogy az Introvertáltak nem szeretnek eljárni otthonról, egyedül érzik jól magukat, tartózkodnak az új emberekkel való ismerkedéstől stb. Ezek az elképzelések valós következményekkel járhatnak – például ha egy Introvertáltat kizárnak társas helyzetekből pusztán az ilyen feltételezések alapján: „Sam Introvertált, és az Introvertáltak nem járnak el, ezért nem hívjuk meg Samet.”
A személyiség-tipizálás ezzel szemben azt mondja, hogy bár az Introvertáltak összességében lehet, hogy kevésbé társaságkedvelők, mint az Extravertáltak, ez viszonylagos. A legtöbb Introvertált szívesen megy el a barátaival, ismerkedik új emberekkel, és részt vesz összejöveteleken – bizonyos mértékben. Elképzelhető, hogy egy Extravertálthoz képest kevesebb meghívást fogadnak el, de időnként így is élnek a lehetőséggel – és értékelik is azt.
A valóságban az Introvertáltság sokkal árnyaltabb annál, mint amit az egyszerűsítő sztereotípiák képesek visszaadni. Ugyanez igaz az összes személyiségvonásra és típusra – a hozzájuk társított hajlamok lehetnek jellemzőek, de nem minden esetben és nem mindenkinél ugyanúgy nyilvánulnak meg. A sztereotípiák ügyetlen eszközök, túlságosan leegyszerűsítőek ahhoz, hogy igazán hasznosak legyenek.
Identitás szemben a külső észleléssel
A sztereotípiák és a személyiségtípusok eredete is különböző. A sztereotípia kívülről kapott címke – sokszor inkább azt tükrözi, aki alkalmazza, mint azt, akire alkalmazzák. Az ilyen címkék korlátozóak, mivel csak azt tükrözik, amit a kívülálló lát, nem azt, ami a felszín alatt van. Még ha nincs is jelen jelentős elfogultság, az ilyen értékelés legjobb esetben is hiányos marad.
A személyiség-tipizálás ezzel szemben önismeretre és olyan belső gondolatok, érzések, értékek és meggyőződések objektív vizsgálatára épül, amelyek – bizonyos viselkedések révén – kívülről is érzékelhetők. Valakinek a személyiségtípusa egyszerre feltárás és önértékelés, hiszen az egyén maga is részt vesz saját jellemvonásainak meghatározásában. A személyiség-tipizálás így az önismeret és az identitás fontos elemeit is magában foglalja – nem csupán külső észlelést.
A mindennapokban tehát sztereotípiák alapján bánni valakivel olyan, mintha egyoldalúan ítélnénk meg őt. Ez lényegében egy kijelentés: „Ez vagy, mert mi így látunk téged.” Amikor viszont valakihez személyiségtípusán keresztül közeledünk, az inkább kölcsönös párbeszédre hasonlít, amelybe a másik fél önazonos, belső jellemzői is beleszólnak. Ez sokkal inkább párbeszéd, mint ítélet.
Kapcsolódás vagy megosztás
A sztereotípiákat és a személyiségtípusokat gyakran egészen eltérő módon alkalmazzák. A leegyszerűsítő, gyakran elfogultságokon alapuló sztereotípiák sokszor negatív hatásúak. Alábecsülhetnek vagy leértékelhetnek másokat azáltal, hogy nem tükrözik – és nem is tisztelik – azt, akik valójában. A sztereotípiák jellemzően távolságot teremtenek emberek között, gyakran vezetnek az úgynevezett „kirekesztéshez.”
A személyiség-tipizálás viszont sokkal árnyaltabb, valósághűbb, és figyelembe veszi az egyén saját önismeretét és identitását is, így lehetőséget nyújt az emberek közötti megértésre. Bővíti és emberibbé teszi a másik megítélését, és pozitívan befolyásolja az interakciókat. Elősegítheti a kommunikációt, a tiszteletet és az empátiát – ezért jó eszköz lehet az emberek összekapcsolására.
Gyakorlati szempontból is igaz: a sztereotípiák és a személyiségtípusok közötti különbség a vélemény és a tény között húzódik. A sztereotípiák gyakran hamis és torz képeket erősítenek, míg a személyiségtípusok inkább hiteles igazságokat tárnak fel. Előbbiek hátráltathatják az összeillőséget, utóbbiak viszont rávilágíthatnak annak lehetőségére. A sztereotípiák talán érthető, alapvető emberi ösztönök szüleményei, de nem feltétlenül a legjobb oldalunkat tükrözik.
Hogyan tovább?
- Olvass tovább mind a 16 személyiségtípusról, beleértve a sajátodat is.
- Fedezd fel a mélyebb elemzéseket a személyiségtípusodról.
- Hasonlítsd össze magad másokkal, akik ugyanabba a típusba tartoznak, a kérdőíveink segítségével.
- Tekintsd meg további cikkeinket.