Apakah ada karier ideal untuk tipe kepribadian Anda? Jawaban singkatnya adalah tidak. Akan lebih tepat jika dikatakan bahwa ada karier ideal bagi Anda, dan tipe kepribadian adalah bagian penting dalam menemukan kecocokan tersebut. Secara umum dan statistik, beberapa karier memang selaras – atau tidak – dengan ciri-ciri kepribadian tertentu. Generalisasi seperti ini sangat bermanfaat, tetapi tidak bisa memastikan kecocokan sempurna antara Anda dan karier tertentu.
Ada beberapa alasan utama di balik hal ini. Mari kita tinjau beberapa fakta dasar yang membantah anggapan keberadaan “karier ideal” bagi setiap tipe kepribadian – termasuk tipe Anda.
Lebih dari sekadar tipe kepribadian
Tipe kepribadian adalah kelompok besar yang didefinisikan oleh kesamaan perilaku tertentu – ciri-ciri kepribadian. Namun, orang dengan tipe kepribadian yang sama bisa memiliki perbedaan signifikan dalam pengalaman, kepercayaan, budaya, dan keadaan. Perbedaan individu inilah yang menentukan kecocokan kerja.
Memberikan satu karier ideal untuk semua orang dalam satu tipe kepribadian akan terlalu menyempitkan, sehingga tidak akurat dan tidak membantu. Namun, jika membandingkan aspek spesifik suatu pekerjaan dengan tipe kepribadian apa pun, Anda bisa menemukan kecocokan (atau ketidakcocokan) yang kemungkinan besar berguna untuk memilih karier yang tepat.
Faktor minoritas
Jika penelitian kami menunjukkan bahwa 90% orang dengan tipe X suka makan cokelat, maka cukup masuk akal untuk mengatakan bahwa secara umum, tipe X menyukai cokelat. Namun, ini tidak berlaku untuk 10% minoritas yang tidak suka. Karena itu, memberi saran, “Sebagai tipe X, cokelat adalah makanan penutup idealmu,” tentu salah. Akan lebih baik jika dikatakan, “Kalau Anda tipe X, pertimbangkan cokelat sebagai pencuci mulut – ada kemungkinan besar Anda akan menyukainya!”
Begitupun, kita bisa katakan bahwa suatu karier secara statistik cenderung cocok untuk sebagian besar orang dari tipe kepribadian tertentu, tetapi tidak benar (dan tidak adil) jika menyebutnya ideal untuk semua orang dalam kelompok itu.
Kemauan, motivasi, dan perilaku yang dipelajari
Banyak orang bekerja dengan melakukan hal-hal yang sebenarnya tidak akan mereka lakukan secara sukarela. Begitu pula, seseorang dapat dengan suka rela menjadi ahli dalam pekerjaan yang sebenarnya kurang cocok dengan kepribadiannya, demi mendapatkan imbalan profesional. Motivasi dan latihan memungkinkan orang untuk menguasai sesuatu yang awalnya terasa asing atau kurang nyaman bagi mereka.
Seorang Ekstrovert yang berani bisa belajar untuk mendengarkan dan memberikan umpan balik penuh pengertian, sehingga menjadi terapis yang hebat. Seorang Introvert yang pemalu pun bisa belajar ramah dan supel, dan akhirnya bisa menjadi tenaga penjual sukses. Maka, tidak masuk akal jika menyarankan Ekstrovert itu untuk menjauh dari pekerjaan yang membantu banyak orang, atau Introvert itu untuk menghindari peluang memperoleh komisi besar, hanya karena kesuksesan mereka mungkin membutuhkan pengembangan diri.
Bahkan, tujuan kami adalah membantu Anda memperluas batas agar menjadi lebih bahagia dan sukses. Hal ini tidak selalu berarti Anda harus memilih jalan yang mudah dalam urusan karier. Keinginan dan kemauan dari dalam diri justru mungkin merupakan kunci terpenting dalam meraih sukses.
Karier ideal Anda
Kami membahas kecocokan karier berdasarkan kepribadian untuk mendorong keputusan yang bijaksana dan tepat, bukan untuk menyarankan satu karier ideal. Kami juga membantu Anda mengatasi hambatan dan meraih sukses di jalur pilihan Anda sendiri – apapun itu – dengan mengedepankan peluang serta tantangan yang mungkin timbul sejalan dengan tipe kepribadian Anda.
Ya, kami menilai bahwa statistik tipe kepribadian sangat bermanfaat sebagai referensi dalam kehidupan profesional Anda, namun sebagai peta jalan, bukan buku aturan mutlak. Ada karier ideal untuk Anda, tetapi Andalah yang bertanggung jawab menemukannya – Andalah penentu tujuan, kami akan membantu Anda sampai ke sana.
Kemana lanjut setelah ini
- Kami mungkin tidak dapat memberi tahu Anda apa karier ideal Anda, tetapi banyak orang telah berbagi pengalaman mereka di ruang “Thoughts and Stories” kami. Lihat di sini! (Anda harus masuk untuk dapat mengaksesnya.)
- Baca lebih banyak artikel untuk pemula kami.
- Pelajari lebih dalam tentang kerangka teori kami dan bagaimana cara kerja tes kepribadian kami.
- Ketahui lebih lanjut tentang tipe kepribadian Anda, termasuk kelebihan dan kekurangannya, perilaku di tempat kerja, dan tentu saja – jalur karier.
- Jelajahi artikel pengembangan profesional, seperti cara menyelidiki kecocokan karier untuk diri sendiri.