ისეთი 16 ტიპის პიროვნება, როგორებიც ამ სისტემაშია განსაზღვრული, უნიკალურია — თითოეული ჯგუფი თავისი მახასიათებლებითა და ქცევითი ჩვევებით არის დახასიათებული. სტატისტიკურ მონაცემებზე დაყრდნობით, პიროვნების ტიპოლოგია ადამიანების ზუსტ დახასიათებასა და შეფასებაში გვეხმარება. თუმცა დიდი განსხვავებაა პიროვნების ტიპოლოგიასა და სტერეოტიპებს შორის — და მიუხედავად იმისა, რომ ტიპოლოგია მრავალი მიმართულებით სასარგებლოა, სტერეოტიპები ზიანის მომტანია. ამ განსხვავების გააზრება სამართლიანობის, სიზუსტისა და პრაქტიკული სარგებლიანობისთვის აუცილებელია. მოდით, ვნახოთ, როგორ განსხვავდებიან პიროვნების ტიპები სტერეოტიპებისგან.
სავარაუდოობა და არა აბსოლუტურობა
სტერეოტიპები ხშირად განზოგადებულ წესებს ეყრდნობა. მაგალითად, არსებობს აღქმა, რომ ინტროვერტებს გასვლა არ უყვართ, ურჩევნიათ მარტო ყოფნა, ახალი ადამიანების შეხვედრისას მორცხვები არიან და ა.შ. ასეთი რწმენები რეალურადაც ახდენს გავლენას — მაგალითად, თუ ვინმეს, როგორც ინტროვერტს, სოციალური ჯგუფიდან გამორიცხავენ მხოლოდ ამ ვარაუდების საფუძველზე: „სემი ინტროვერტია და ინტროვერტები გასვლას არ უყვართ — ამიტომ სემს არ ვეპატიჟებით”.
პიროვნების ტიპოლოგია კი ამბობს, რომ მართალია ინტროვერტები ზოგადად ნაკლებად არიან სოციალურად ორიენტირებულნი, ვიდრე ექსტრავერტები, ეს შედარებითი განსხვავებაა. ადამიანების დიდი ნაწილი, ვისაც ინტროვერტის მახასიათებლები აქვს, მაინც სიამოვნებით გადის მეგობრებთან, ეცნობა ახალ ხალხს და ესწრება შეკრებებს, ოღონდ საკუთარი რეჟიმით. შეიძლება ნაკლებად შეაბიჯონ ყველა მოწვევაში, მაგრამ ხანდახან მაინც იღებენ მონაწილეობას — და, რაც მთავარია, აფასებენ ასეთ შესაძლებლობებს.
რეალურ ცხოვრებაში ინტროვერტობის სიღრმისეულ გაგებას სჭირდება მეტი შრომა, ვიდრე ამას სტერეოტიპები იძლევა. იგივე ეხება ყველა პიროვნულ მახასიათებელსა და ტიპს — მათ ქცევათა ტენდენციები შეიძლება სავარაუდო იყოს, მაგრამ არასოდეს — სრულად ერთგვაროვანი. სტერეოტიპები ზედაპირული და არაზუსტი საშუალებებია, რომლითაც ადამიანების დაკვირვება შედეგიანად ვერ ხერხდება.
იდენტობა და აღქმა
სტერეოტიპებსა და პიროვნების ტიპებს შორის განსხვავება კიდევ მათ წარმოშობაში ჩანს. სტერეოტიპი არის იარლიყი, რომელსაც ადამიანს გარე წყარო არქმევს — და ხშირად გამომდინარეობს იმ ადამიანების მიკერძოებაში, ვინც ამ იარლიყს აბამენ. სტერეოტიპები ზღუდავენ პიროვნებას, რადგან მხოლოდ იმაზე ფოკუსდებიან, რაც გარედან ჩანს, არა იმაზე, რაც შიგნით ხდება. მაშინაც კი, როცა მიკერძოება მცირეა, ასეთი შეფასება, განსაკუთრებით გარე თვალით, არასრული და არასანდოა.
პიროვნების ტიპოლოგია კი პირიქით — ეყრდნობა თვითცნობიერებასა და ობიექტურ ანალიზს შიდა ფიქრების, გრძნობების, ღირებულებებისა და რწმენების შესახებ, ასევე ექსტერნალურ თანმდევ ქცევებს. ადამიანისთვის პიროვნების ტიპი განისაზღვრება არა მარტო შეფასებით, არამედ თვითგამოცხადებით — ეს არის თვითცნობიერების გამოხატულება და ინდივიდუალური იდენტობის ნაწილი, და არა მხოლოდ გარე დაკვირვება.
ამიტომ რეალურ ცხოვრებაში სხვებისადმი სტერეოტიპებზე დაყრდნობით მიდგომა იგივეა, რაც მხოლოდ ერთმხრივი გადაწყვეტილება — „აი, ასეთად გთვლით იმის მიხედვით, რასაც შენზე ვფიქრობთ“. მაგრამ ტიპოლოგიური პერსპექტივიდან დაბადებული მიდგომა ჰგავს დიალოგს — როცა ჩართულია ადამიანის საკუთარი სურვილი, ცნობიერება და ავთენტური თვითგამოსახვა. ეს უფრო საუბარს ჰგავს, ვიდრე მარტოხელა შეფასებას.
დაკავშირება და არა გამიჯვნა
სტერეოტიპები და პიროვნების ტიპები ხშირად სხვადასხვა მიზნებისთვის გამოიყენება. სტერეოტიპები, როგორც ზედაპირული და აბსოლუტიზებული წარმოდგენები, ადამიანების მიკერძოებების ანარეკლია — და შესაბამისად, დასანანი შედეგი მოჰყვებათ. ისინი ხშირად ამცირებენ ან უგულებელყოფენ პიროვნებებს და ხელს უშლიან ნამდვილ დამოკიდებულებასა და პატივისცემას. სტერეოტიპები ქმნიან ბარიერებს და, ხშირად, შედეგად მივყავართ ისეთ აღქმამდე, როგორიცაა "სხვებად აღქმა”.
პიროვნების ტიპოლოგია, პირიქით — ბევრად სიღრმისეული, სწორი და ადამიანთა თვითცნობიერებით გამართლებულია. ის ეხმარება ადამიანებს ერთმანეთის უკეთ გაგებასა და ურთიერთობების გაუმჯობესებაში. ამის ხარჯზე კი იზრდება კომუნიკაცია, ჩნდება მეტი პატივისცემა და ემპათია — რაც პიროვნების ტიპოლოგიას ადამიანების დასაახლოებლად სასარგებლო საშუალებას აქცევს.
რეალურად, განსხვავება სტერეოტიპსა და პიროვნების ტიპს შორის არის რწმენისა და ფაქტის დაპირისპირება. სტერეოტიპები შედარებით მცდარ წარმოდგენებს და გაუცნობიერებლობას განმტკიცებენ, პიროვნების ტიპები კი — ავთენტურ სურათს გვიჩვენებენ. პირველებს შეუძლიათ ადამიანებს შორის თავსებადობა დაბრკოლებად გაუწიონ, ხოლო მეორენი — პირიქით, დაეხმარონ მის აღმოჩენაში. სტერეოტიპებს შეიძლება ზურგს უმაგრებდეს ადამიანის გარკვეული ბუნებრივი ინსტინქტები, მაგრამ ეს ინსტინქტები საუკეთესო ნამდვილად არ არის — პიროვნების ტიპოლოგია კი გვაჩვენებს, როგორ შეგვიძლია ვიყოთ უკეთესები.
შემდეგ ნაბიჯებზე დაფიქრება
- გაიცანი ყველა 16 პიროვნების ტიპი, მათ შორის შენიც.
- აღმოაჩინე სიღრმისეული შეფასებები შენი პიროვნების ტიპის შესახებ.
- შეადარე შენი თავი ტიპის სხვა წარმომადგენლებს ჩვენი გამოკითხვების მეშვეობით.
- წაიკითხე ჩვენი სხვა სტატიები.