Жеке тұлға типіңізге арналған тамаша мансап бар ма? Қысқа жауап — жоқ. Дұрысы, сіз үшін ең қолайлы мансап бар, ал сіздің жеке тұлға типіңіз осы үйлесімділікті анықтауда маңызды рөл атқарады. Жалпы, статистикалық тұрғыдан кейбір мамандықтар белгілі бір жеке тұлға қасиеттерімен өте жақсы — немесе керісінше, онша сәйкес келмейді. Мұндай жалпылама мәліметтер өте пайдалы, алайда олар сіз үшін және нақты бір мансап үшін мінсіз сәйкестікті анықтап бере алмайды.
Оған бірнеше маңызды себеп бар. Ешбір жеке тұлға типіне — оның ішінде сіздің типіңізге де — "тамаша мансап" бар деген ұғымға қарсы келетін кейбір негізгі жайттарға тоқталайық.
Жеке тұлға типінен де маңызды нәрселер бар
Жеке тұлға типтері — белгілі бір мінез-құлықтық ортақтықтармен анықталатын ірі топтар, яғни жеке тұлға қасиеттері. Бірақ бір типке жататын адамдардың өмірлік тәжірибесі, сенімі, мәдениеті мен жағдайы әртүрлі болуы мүмкін. Осындай жеке ерекшеліктер жұмыс орнындағы үйлесімділікте үлкен рөл ойнайды.
Сондықтан, бір ғана типтегі барлық адамдарға арналған бір мансапты ұсыну тым шектеулі әрі дәлсіз болар еді. Ал, жұмыс орнындағы нақты аспектілерді кез келген жеке тұлға типімен салыстырғанда ықтимал үйлесімділіктерді (немесе сәйкес келмейтін тұстарды) анықтауға болады, бұл сізге дұрыс мансап таңдауына көмектеседі.
Азшылық факторы
Біздің зерттеулерімізде X типіндегі адамдардың 90%-ы шоколад жеуді ұнатса, жалпы X типіне шоколад ұнайды деп айту қисынды болар еді. Бірақ, шоколадты ұнатпайтын 10% азшылық үшін бұл рас емес. Сондықтан “Сіз X типіндегі адамсыз, шоколад — сізге арналған ең керемет дәм” деп кеңес беру қате, ал “Егер сіз X типіндегі болсаңыз, десерт ретінде шоколадқа мән беріп көріңіз – ұнайтын мүмкіндігіңіз жоғары!” деген ақылға қонымдырақ.
Дәл сол сияқты, мансаптың белгілі бір түрі көпшілік үшін статистикалық тұрғыдан қолайлы болуы мүмкін, алайда ол барлық адамдарға тамаша деп айту дұрыс емес — әрі әділетсіз.
Табандылық, мотивация және үйренген мінез-құлық
Көптеген адамдар өздері тегін жасамайтын істермен айналысады. Сол секілді, адамдар жеке тұлға типіне сәйкес келмейтін қызметтерде де өз еркімен жетістікке жетуі мүмкін — кәсіби жетістік үшін. Мотивация мен тәжірибе арқылы адамдар бастапқыда табиғи не жайлы болып көрінбейтін нәрселерді меңгере алады.
Өзі батыл Экстраверт бола тұра, адам адамдарға сабырлы түсіністікпен кері байланыс беруді үйреніп, тамаша психотерапевт бола алады. Ал ұялшақ Интроверт амандасып, еркін сөйлесуге машықтанып, керемет сатушы бола алады. Дәл осындай тұлғаларды шынайы көмек беруден немесе жоғары табыс табудан тек өзгеру қажеттілігі үшін тоқтатудың еш негізі жоқ.
Ең бастысы — адамдарға өз мүмкіндіктерін кеңейтіп, бақытты әрі табысты болуға жағдай жасау. Бұл мансапқа сай болу үшін әркез оңай жолды ұстану деген сөз емес. Осы жолдағы талпынысыңыз бен ерік-жігеріңіз — жетістікке жетудің басты кілті болуы да мүмкін.
Сіздің тамаша мансабыңыз
Біз жеке тұлғаға негізделген мансап үйлесімділігін зерттей отырып, бір тамаша мансапты ұсынуды емес, дұрыс әрі саналы шешім қабылдауға шабыттандыруды мақсат етеміз. Сонымен бірге, сіз таңдаған жолда — қандай жол болмасын — тап болуы мүмкін қиындықтар мен мүмкіндіктерді жеке тұлға типіңізге қарай көрсете отырып, оларды жеңуге көмектесеміз.
Иә, біз жеке тұлға типіне қатысты статистиканың кәсіби өміріңіз үшін өте пайдалы анықтама екенін мойындаймыз, бірақ оны ереже емес, бағыт-бағдар ретінде қарастырамыз. Тамаша мансап бар, бірақ оны табу — сіздің қолыңызда; қайда баратыныңызды өзіңіз шешесіз, ал біз сізге сол жолда қолдау көрсетеміз.
Қайда әрі қарай жылжу керек?
- Сізге тамаша мансап қандай екенін айта алмасақ та, “Ойлар мен оқиғалар” бөлімінде өз тәжірибесімен бөліскендер көп. Қарап шығыңыз! (Кіруіңіз қажет.)
- Біздің Жаңадан бастаушыларға арналған мақалаларды оқыңыз.
- Теориялық негіздерімізбен және жеке тұлға тестіміз қалай жұмыс істейтінімен танысыңыз.
- Өз жеке тұлға типіңіз туралы көбірек біліңіз — оның күшті және әлсіз жақтары, жұмыс орнына тән мінез-құлық, және әрине — мансап жолдары.
- Кәсіби даму жөніндегі мақалаларды зерттеңіз, мысалы: өз типіңізге сай мансап үйлесімділігін қалай зерттеуге болады.