Мэтгэлцэгч
Сэргэлэн, зориг зүрхтэй Мэтгэлцэгчид (ENTP) одоогийн нөхцөл байдалтай санал зөрөхөөс айдаггүй. Үнэн хэрэгтээ тэд аливаа зүйл эсвэл хэн нэгэнтэй санал зөрөхөөс огт айдаггүй байна. Ийм төрлийн зан чанартай хүмүүсийг хэл яриагаар маргахаас илүү асаадаг хэдхэн л зүйл байдаг бөгөөд харилцан яриа маргаантай талбар луу шилжин орох тусмаа сайн.
Гэсэн хэдий ч Мэтгэлцэгчдийг хэрүүлч эсвэл эрээ цээргүй гэж бодвол алдаа юм. Харин ч ийм зан чанартай хүмүүс мэдлэгтэй, сониуч зантай, хөгжилтэй хошин шогийн мэдрэмжтэй байдаг бөгөөд тэд гайхалтай хөгжилтэй байж чаддаг. Тэд зүгээр л хөгжилтэй мэтгэлцээний эрүүл тунг агуулсан ер бусын, эсрэгцүүлсэн хөгжилтэй санаануудтай байдаг.
Дүрэм зөрчих
Аюулгүй бус, бие даасан эргэцүүлэгчийн замаар яв. Санаа бодлоо маргааны үед ил болго.
Мэтгэлцэгчид тэрслүү зангаараа алдартай. Энэ төрлийн зан чанартай хүмүүсийн хувьд ямар ч эргэлзээгүй итгэл үнэмшил гэж байхгүй, ямар ч санааг нарийн нягталж үзэхэд бодит биш, зөрчиж болохгүй эсвэл адаглаад сайтар шалгаж болохгүй хэтэрхий чухал дүрэм гэж байдаггүй. Мэтгэлцэгчид заримдаа дэлхий ертөнцийг нөгөө талаасаа ямар харагддагийг харахын тулд эсрэг байр сууринаас маргах замаар өөрсдийн итгэл үнэмшлийн эсрэг хүртэл тэрсэлддэг.
Мэтгэлцэгчдийн үзэж байгаагаар ихэнх хүмүүс бусдын хэлсний дагуу хийхэд хэтэрхий бэлэн байдаг бөгөөд нийгмийн хэм хэмжээ, дарамт шахалт, стандартуудыг сохроор дагадаг. Мэтгэлцэгчид сэтгэлгээний давамгайлж буй хэв маягийг шүүмжлэх оюун бодлын дасгалыг таашаадаг бөгөөд тэд хожигдсон болон хоцорсон хүмүүсийн үнэ цэнийг ил гаргаж тодорхой таашаалыг авдаг байна. Тэдний идэвхтэй оюун бодол бусад бүх хүний энгийн гэж үздэг зүйлсийг дахин эргэцүүлж бодох, тэднийг ухаалаг шинэ чиглэлүүд рүү түлхэхгүй байхын аргагүй.
Мэтгэлцэгч зан чанартай хүмүүс оюунаа уралдуулж, томоор сэтгэх дуртай хэдий ч, санаагаа хэрэгжүүлэхийн тулд “хүнд ажилд” баригдахаас зайлсхийх хандлагатай байдаг. Энэ нь зарим талаараа зөв юм. Мэтгэлцэгчид бодитоор хэрэгжүүлэх нь бүү хэл бүгдийг нь хянахад хэтэрхий олон бодол, саналуудтай байдаг. Гэхдээ Мэтгэлцэгчид түрүүнд тавих зүйлсээ тодорхойлоод, түүнийгээ хэрэгжүүлэх хүсэл эрмэлзэлээ хөгжүүлэхгүй бол тэд өөрсдийн нөөц боломжийг бүрэн ашиглах тал дээр бэрхшээлтэй тулгарч магадгүй.
Зөрүүд зангийн төлөөс
Мэтгэлцэгчдийн мэтгэлцээний ур чадвар домгийн боловч энэ нь үргэлж тус болдог гэсэн үг биш юм. Тэд хурлын үеэр даргаа илэн далангүй байцаах эсвэл хамтрагчийнхаа хэлсэн бүх зүйлээс өө хайхдаа Мэтгэлцэгчид өөрсдийгөө оновчтой байдал, логикийн аварга гэж бодож магадгүй. Гэвч тэд өөрийн амжилттай, аз жаргалтай байх боломжууддаа сайн гэхээс илүү хор хөнөөл учруулж болзошгүй юм.
Тохиолдол бүр нь ийм төрлийн зан чанартай хүмүүсийн эсрэг тэсрэг байдлыг шаардахгүй бөгөөд ихэнх хүмүүс тэдний итгэл үнэмшилд эргэлзэж, сэтгэл хөдлөлийг нь үгүйсгэж байгааг удаан хугацаанд тэвчдэг. Үүний үр дүнд Мэтгэлцэгчид тэдний хөгжилтэй маргаан маш олон харилцааг үгүй хийж байгааг санамсаргүй байдлаар олж мэднэ. Мэтгэлцэгчдийн алсын хараа, өөртөө итгэх итгэл, мэдлэг, хошин шогийн мэдрэмж нь хүндлэл хүлээдэг боловч тэд мэдрэмжээ бага зэрэг хөгжүүлэхгүй бол илүү гүнзгий харилцаа тогтоох юмуу ажил мэргэжлийн хувьд зорилгодоо хүрэхэд бэрхшээлтэй тулгарч магадгүй.
Цаг хугацаа явахын хэрээр олон Мэтгэлцэгчид төгс амьдрал бол бусад хүмүүсийн оролцоо гэдгийг ойлгох бөгөөд маргаанд “ялахын тулд” хэт их энерги зарцуулах нь эцэстээ өөрийн хүссэндээ хүрэхэд хэрэг болох дэмжлэгийг өөрөөсөө булааж байгаа гэдгээ ойлгодог. Сайн мэдээ гэвэл энэ төрлийн зан чанартай хүмүүс өөрөөр сэтгэдэг чанараа хэзээ ч алдахгүй. Тэд зүгээр л өөрийн танин мэдэхүйн уян хатан чанарыг ашиглан бусдын үзэл бодлыг ойлгож, аливааг бодолцох, логик болон үйл явцын хамтаар хүлээн зөвшөөрч, буулт хийхийн үнэ цэнийг ойлгоно.