Masa anda adalah terhad, jadi jangan sia-siakannya dengan hidup menurut cara orang lain.

Komander (ENTJ) adalah pemimpin yang memang dilahirkan dengan bakat kepimpinan. Mereka yang memiliki jenis personaliti ini memiliki karisma dan keyakinan, dan mereka mempamerkan kuasa dengan cara yang dapat mengumpulkan orang ramai untuk mencapai satu matlamat bersama. Namun, Komander juga dikenali dengan rasionaliti mereka yang seringkali tanpa belas kasihan, menggunakan semangat, ketabahan dan kecerdasan mereka untuk mencapai apa sahaja tujuan yang mereka tetapkan. Mungkin lebih baik jika mereka hanya membentuk tiga peratus daripada populasi, agar mereka tidak menenggelamkan jenis personaliti yang lebih pemalu dan sensitif yang membentuk sebahagian besar daripada dunia - tetapi kita harus berterima kasih kepada Komander kerana banyak perniagaan dan institusi yang kita ambil mudah setiap hari.

Berusaha untuk Kegemilangan

Jika ada sesuatu yang Komander gemari, itu adalah cabaran yang baik, tidak kira besar atau kecil, dan mereka yakin bahawa dengan masa dan sumber yang cukup, mereka boleh mencapai sebarang matlamat. Sifat ini menjadikan individu dengan personaliti Komander sebagai usahawan yang hebat, dan keupayaan mereka untuk berfikir secara strategik dan mempunyai fokus jangka panjang sambil melaksanakan setiap langkah rancangan mereka dengan ketegasan dan ketepatan menjadikan mereka pemimpin perniagaan yang berkuasa. Keazaman ini seringkali menjadi ramalan yang memenuhi diri sendiri, kerana Komander mendorong matlamat mereka dengan kekuatan tekad di mana orang lain mungkin akan menyerah dan meneruskan langkah, dan sifat Ekstrovert (E) mereka bermakna mereka cenderung untuk mendorong semua orang bersama-sama, mencapai hasil yang menakjubkan dalam proses tersebut.

Di meja rundingan, sama ada dalam persekitaran korporat atau ketika membeli kereta, Komander selalu dominan, tidak kenal erti putus asa dan tidak mudah memaafkan. Ini bukan kerana mereka tidak berperasaan atau kejam - sebaliknya, personaliti Komander yang benar-benar menikmati cabaran, pertarungan kecerdasan, dan tikam balas yang timbul dalam persekitaran ini, dan jika pihak lain tidak mampu bersaing, ini bukan alasan bagi Komander tidak akan mengalah dan akan terus berpegang pada prinsip utama mereka untuk mencapai kemenangan yang mutlak.

Jika ada individu yang dihormati oleh Komander, individu tersebut adalah mereka yang mampu berhadapan dengan mereka secara intelektual dan bertindak dengan ketepatan dan kualiti yang setara dengan mereka. Personaliti Komander mempunyai kelebihan dalam mengenal pasti bakat orang lain, yang membantu dalam usaha mereka membina pasukan (kerana tidak ada seorang pun, sehebat mana pun, yang mampu melakukan segala-galanya sendiri), dan untuk mencegah Komander daripada menunjukkan sikap sombong dan merendahkan orang lain. Namun, mereka juga mempunyai kelebihan dalam menyoroti kegagalan orang lain dengan ketidakpekaan yang menakutkan, dan ini adalah di mana Komander benar-benar berhadapan dengan masalah.

Cabaran yang Berbaloi

Melahirkan emosi bukanlah kekuatan utama bagi mana-mana jenis Penganalisis, tetapi jarak Komander daripada emosi mereka adalah sangat umum, dan dirasai secara langsung oleh pelbagai orang. Terutamanya dalam persekitaran profesional, Komander akan menghancurkan sensitiviti orang-orang yang mereka anggap tidak cekap, tidak kompeten atau malas. Bagi orang dengan jenis personaliti Komander, luahan emosi adalah tanda kelemahan, dan mudah untuk mencipta musuh dengan pendekatan ini - Komander perlu ingat bahawa mereka benar-benar bergantung pada memiliki pasukan yang berfungsi, bukan sahaja untuk mencapai matlamat mereka, tetapi juga untuk pengiktirafan dan maklum balas mereka, sesuatu yang secara kebetulan Komander sangat sensitif terhadapnya.

Komander adalah simbol kekuatan sejati, dan mereka seringkali mencipta imej yang lebih besar daripada realiti - dan kebanyakan masa, mereka memang begitu. Mereka perlu sedar bahawa status mereka bukan sahaja berasal daripada tindakan mereka sendiri, tetapi juga daripada tindakan pasukan yang memberi sokongan kepada mereka. Penting untuk mereka menghargai sumbangan, bakat dan keperluan, terutamanya dari sudut pandang emosi, daripada rangkaian sokongan mereka. Walaupun mereka mungkin perlu mengamalkan sikap "berpura-pura sehingga berjaya", jika Komander dapat menggabungkan tumpuan emosi yang sihat bersama kekuatan mereka, mereka akan diberi ganjaran dengan hubungan yang mendalam dan memuaskan, serta semua kemenangan yang mencabar yang dapat mereka hadapi.