Gründer

ESTP-personlighet

Gründere er glupe, energiske og svært observante personer som liker å leve på kanten av stupet.

A scene representing the ESTP personality type (Entrepreneur). A famous male ESTP skier stands confidently in the snow, with pine trees and a mountain in the background. The skier is the center of attention, smiling while two fans – a male and a female – excitedly take his picture and ask for an autograph. The overall scene conveys a sense of adventure, boldness, sociability, and popularity.
E Ekstrovert S Realistisk T Tenkende P Søkende

Gründer

Livet er enten et vågalt eventyr eller ingenting i det hele tatt.

Helen Keller

Gründere (ESTP) har alltid en innvirkning på deres umiddelbare omgivelser - den beste måten å oppdage dem på en fest er å se etter den virvlende virvelen av mennesker som flakker omkring dem når de beveger seg fra gruppe til gruppe. Ler og underholder med en direkte og jordnær humor, elsker Gründer personligheter å være sentrum for oppmerksomheten. Hvis et publikumsmedlem blir bedt om å komme på scenen, melder gründere seg frivillig - eller melder en sjenert venn frivillig.

Teori, abstrakte konsepter og langsomme diskusjoner om globale problemer og deres implikasjoner holder ikke Gründere interessert lenge. Gründere holder samtalen energisk, med en god dose intelligens, men de liker å snakke om hva som er - eller enda bedre, bare gå ut og gjøre det. Gründere hopper før de ser, fikser feilene sine mens de går, i stedet for å sitte stille, forberede nødplaner og flukt klausuler.

Gründer (ESTP)-personlighet

Stupe Rett i Det

Gründere er den mest sannsynlige personlighetstypen til å gjøre risikabel oppførselen til en livsstil. De lever i øyeblikket og dykker inn i handlingen - de er øyet i stormen. Folk med gründerpersonlighet liker drama, lidenskap og glede, ikke for følelsesmessige spenninger, men fordi det er så stimulerende for deres logiske sinn. De er tvunget til å ta kritiske beslutninger basert på faktisk, umiddelbar virkelighet i en prosess med rask, rasjonell stimulusrespons.

Dette gjør skole og andre sterkt organiserte miljøer til en utfordring for gründere. Det er absolutt ikke fordi de ikke er smarte, og de kan gjøre det bra, men den regimenterte, forelesende tilnærmingen til formell utdanning er bare så langt fra den praktiske læringen som gründere liker. Det krever en stor grad av modenhet å se denne prosessen som et nødvendig middel til et mål, noe som skaper mer spennende muligheter.

Også utfordrende er at for gründere gir det mer mening å bruke sitt eget moralske kompass enn noen andres. Regler ble laget for å bli brutt. Dette er en følelse få videregående instruktører eller bedriftsledere sannsynligvis vil dele, og kan gi gründerpersonligheter et visst rykte. Men hvis de minimerer trøbbelmakeriet, utnytter energien sin, og fokuserer gjennom det kjedelige, er gründere en kraft å regne med.

Gå Nye Veier

Med kanskje det mest oppfatningsdyktige, ufiltrerte synet av alle typer, har Gründer en unik ferdighet i å legge merke til små endringer. Enten det er en endring i ansiktsuttrykk, en ny klesstil, eller en ødelagt vane, plukker personer med denne personlighetstypen opp skjulte tanker og motiver der de fleste typer ville være heldige om de plukket opp noe spesifikt i det hele tatt. Gründere bruker disse observasjonene umiddelbart, og påpeker endringen og stiller spørsmål, ofte med liten hensyn til følsomhet. Gründere bør huske at ikke alle ønsker at deres hemmeligheter og beslutninger skal kringkastes.

Noen ganger er Gründeres øyeblikkelige observasjon og handling akkurat det som kreves, som i noen bedriftsmiljøer, og spesielt i nødsituasjoner.

Hvis gründere ikke er forsiktige, kan de bli for oppslukt i øyeblikket, ta ting for langt, og kjøre over mer sensitive mennesker, eller glemme å ta vare på egen helse og sikkerhet. Gründere utgjør bare fire prosent av befolkningen, det er akkurat nok gründere der ute til å holde ting krydret og konkurransedyktig, og ikke så mange at det utgjør en systemisk risiko.

Gründere er fulle av lidenskap og energi, komplementert av et rasjonelt, om noen ganger distrahert, sinn. Inspirerende, overbevisende og fargerike, de er naturlige gruppeledere, trekker alle sammen den minst reiste veien, bringer liv og spenning overalt de går. Å sette disse kvalitetene til en konstruktiv og givende slutt er gründernes virkelige utfordring.