Существует ли идеальная профессия для вашего типа личности? Короткий ответ — нет. Правильнее будет сказать, что существует идеальная профессия именно для вас, и ваш тип личности играет важную роль в поиске этой совместимости. Существуют общие статистические тенденции: некоторые профессии действительно хорошо — или, наоборот, плохо — сочетаются с определёнными чертами личности. Эти обобщения весьма полезны, однако они не могут гарантировать идеальное совпадение между вами и той или иной карьерой.
Существует несколько ключевых причин, почему это так. Давайте рассмотрим основные факты, которые противоречат убеждению о том, что для какого-либо типа личности, в том числе вашего, есть «идеальная профессия».
Больше, чем просто тип личности
Типы личности объединяют большие группы людей, характеризующиеся определёнными чертами поведения — признаками личности. Но даже представители одного типа личности могут существенно различаться по опыту, убеждениям, культуре и жизненным обстоятельствам. Эти индивидуальные особенности важны при поиске работы, которая вам подойдёт.
Назначать одну-единственную идеальную профессию для всех людей с одинаковым типом личности было бы слишком ограничивающе и неточно. С другой стороны, если сравнивать конкретные аспекты профессии с любым типом личности, можно выявить вероятную совместимость (или несовместимость), что поможет сделать правильный выбор в карьере.
Фактор меньшинства
Если наши исследования показывают, что 90% представителей типа Х любят шоколад, вполне уместно сказать, что в целом тип Х предпочитает шоколад. Но для оставшихся 10%, которые этого не любят, это не так. Поэтому совет «Если вы относитесь к типу Х, то шоколад — ваш идеальный десерт» был бы ошибочен, а вот сказать «Если вы — тип Х, попробуйте шоколад на десерт, есть большая вероятность, что вам понравится!» — это хорошая рекомендация.
Точно так же мы можем утверждать, что какая-то профессия статистически подходит большинству людей определённого типа личности, но было бы неверно (и несправедливо) говорить, что она идеальна для всех представителей этого типа.
Воля, мотивация и приобретённые навыки
Многие люди работают, занимаясь тем, что они не стали бы делать бесплатно. Также бывает, что человек отлично справляется с работой, не очень подходящей ему по типу личности, ради профессиональных выгод. Мотивация и практика позволяют освоить то, что сначала кажется чуждым или неудобным.
Напористый Экстравертный может научиться спокойно выслушивать других и давать им понимающие советы — и стать отличным психотерапевтом. Скромный Интровертный способен развить дружелюбие и общительность — и стать успешным продавцом. Нет смысла отговаривать Экстравертного от того, чтобы помогать людям, или Интровертного — от высоких премий, только потому, что их успеху потребуется немного самосовершенствования.
В конце концов, наша цель — помочь людям расширить свои границы и стать счастливее и успешнее. Это не всегда означает выбирать самый лёгкий путь при поиске подходящей профессии. Именно ваши желания и сила воли, возможно, играют важнейшую роль в успехе.
Ваша идеальная профессия
Мы исследуем совместимость профессии и личности, чтобы дать вам возможность принимать обдуманные решения, а не рекомендовать одну‑единственную идеальную карьеру. Мы помогаем вам преодолевать препятствия и добиваться успеха на вашем избранном пути — именно так, подчёркивая потенциальные трудности и возможности, связанные с вашим типом личности.
Да, мы считаем, что статистика по типам личности — чрезвычайно полезный ориентир в вашей профессиональной жизни, но это не свод жёстких правил, а скорее карта маршрутов. У вас есть своя идеальная профессия, и только вы ответственны за её поиск: вы выбираете направление, а мы поможем вам к нему прийти.
Что делать дальше?
- Мы, возможно, не можем прямо сказать, какая профессия идеально подойдёт вам, но многие другие уже поделились своим опытом в разделе «Мысли и истории». Загляните! (Необходимо войти в систему.)
- Читайте другие наши статьи для начинающих.
- Погрузитесь в детали нашей теории и узнайте, как работает наш тест на определение типа личности.
- Узнайте больше о своём типе личности, включая сильные и слабые стороны, особенности поведения на работе и, конечно, варианты карьерного пути.
- Исследуйте статьи о профессиональном развитии, например, о том, как выявить совместимость профессии и вашего типа личности.