16 typov osobnosti je jedinečných – každá skupina je definovaná svojimi črtami a správaním, ktoré s nimi súvisí. Na základe štatistík umožňuje typológia osobnosti presné opisy a hodnotenia ľudí. Existuje však rozdiel medzi typológiou osobnosti, ktorá môže byť veľmi užitočná v rôznych oblastiach života, a vytváraním stereotypov, ktoré môžu byť škodlivé. Pochopenie tohto rozdielu je dôležité kvôli spravodlivosti, presnosti a praktickému využitiu. Pozrime sa teda na to, ako sa typy osobnosti líšia od stereotypov.
Pravdepodobnosti verzus istoty
Stereotyp predpokladá, že niekto zodpovedá určitému všeobecnému pravidlu. Napríklad predstava, že Introvertní ľudia neradi chodia von, radšej sú sami, hanbia sa zoznamovať s novými ľuďmi a podobne. Takéto presvedčenia môžu ovplyvniť reálne situácie – napríklad keď niekto sociálne vylúči Introverta na základe týchto predpokladov. „Sam je Introvertný a introverti nechodievajú von, tak ho ani nepozývame.“
Typológia osobnosti však hovorí, že aj keď môžu byť Introvertní ľudia vo všeobecnosti menej spoločenskí ako Extrovertní, je to len relatívne. Väčšina Introvertov si do určitej miery rada vyjde von s priateľmi, stretáva nových ľudí a zúčastňuje sa spoločenských podujatí. Možno nebudú prijímať každé pozvanie tak ochotne ako Extroverti, no občas tak urobia – a vedia to oceniť.
V reálnom živote je pravda o introverzii často oveľa zložitejšia a vyžaduje si viac porozumenia, než dovoľujú zjednodušené stereotypy. To isté platí pre všetky črty a typy osobnosti – ich správanie môže byť pravdepodobné, ale nie je úplne konzistentné medzi jednotlivcami ani medzi rôznymi situáciami. Stereotypy sú neohrabané a príliš extrémne na to, aby boli užitočné.
Identita verzus vnímanie
Ďalší rozdiel medzi stereotypmi a typmi osobnosti spočíva v ich pôvode. Stereotyp je nálepka, ktorú na niekoho prilepí vonkajší pozorovateľ – a často viac odráža predsudky toho, kto ju vytvára, než vlastnosti toho, komu je pripísaná. Stereotypy sú obmedzujúce, pretože odrážajú len to, čo si všimne pozorovateľ – nie to, čo sa odohráva vo vnútri človeka. Aj keď je predsudok minimálny, takéto hodnotenie bude pravdepodobne neúplné.
Typológia osobnosti sa naopak opiera o sebauvedomenie a objektívne hodnotenie vnútorných myšlienok, pocitov, hodnôt a presvedčení, ako aj o meranie správania, ktoré môže byť viditeľnejšie navonok. Typ osobnosti je rovnako výpoveďou ako aj hodnotením, pretože človek sa na jeho definovaní aktívne podieľa a uvedomuje si ho. Typológia osobnosti zahŕňa dôležité prvky sebareflexie a identity – nielen vonkajšieho vnímania.
V praxi teda pristupovať k ľuďom prostredníctvom stereotypov znamená podrobovať ich obmedzenému vonkajšiemu hodnoteniu. Je to v podstate jednostranné vyhlásenie: „Myslíme si, že si takýto, lebo tak ťa vnímame.“ Ale ak pristupujete k niekomu cez prízmu typu osobnosti, ide skôr o obojstranný dialóg, ktorý zahŕňa autentické, vnútorné a sebadefinované časti človeka. Je to viac rozhovor než jednostranné hodnotenie.
Spájanie verzus rozdeľovanie
Stereotypy a typy osobnosti sa často používajú úplne odlišným spôsobom. Ako zjednodušené a absolútne tvrdenia, ktoré odzrkadľujú predsudky, stereotypy vo väčšine prípadov fungujú negatívne. Môžu druhých znižovať alebo odmietať, pretože ich nereprezentujú presne – a teda ich ani nerešpektujú takých, akí naozaj sú. Stereotypy majú tendenciu vytvárať medzi ľuďmi bariéry a často vedú k tzv. odcudzovaniu.
Typológia osobnosti naopak vďaka svojej nuansovanosti, pravdivosti a rešpektovaniu vlastného sebauvedomenia a identity umožňuje ľuďom lepšie sa navzájom pochopiť. Rozširuje a poludšťuje ich pohľad na iných a pozitívne vplýva na ich vzájomné interakcie. To môže podporiť komunikáciu, rešpekt a empatiu, a vďaka tomu sa typológia osobnosti stáva prostriedkom, ktorý ľudí spája.
V praktickom zmysle teda môže byť rozdiel medzi stereotypmi a typológiou osobnosti rozdielom medzi vierou a faktom. Stereotypy často posilňujú mylné predstavy a nevedomosť, zatiaľ čo typológia osobnosti odhaľuje autentické pravdy. Prvé môžu stáť v ceste porozumeniu a kompatibilite – kým tie druhé ich často odhaľujú. Stereotypy možno vyplývajú z určitých základných, ľudsky pochopiteľných inštinktov – no nie sú to naše lepšie inštinkty.
Čo ďalej
- Prečítajte si viac o všetkých 16 typoch osobnosti, vrátane toho svojho.
- Preskúmajte hĺbkové hodnotenia svojho typu osobnosti.
- Zistite, ako sa porovnávate s inými rovnakého typu, v našich prieskumoch.
- Pozrite si aj ďalšie naše články.