Finns det ett idealiskt yrke för din personlighetstyp? Det korta svaret är nej. Det är mer korrekt att säga att det finns ett idealiskt yrke för dig, och att din personlighetstyp är en viktig del av att hitta den rätta matchningen. Statistiskt sett passar vissa yrken ofta bättre – eller sämre – med vissa personlighetsdrag. Dessa generella tendenser är mycket informativa, men de kan inte fastställa en perfekt match mellan dig och ett specifikt yrke.
Det finns flera viktiga skäl till det. Låt oss titta på några grundläggande fakta som talar emot tanken på att det skulle finnas ett ”idealiskt yrke” för någon personlighetstyp – även din.
Mer än bara personlighetstyp
Personlighetstyper är stora grupper, där varje grupp definieras av vissa beteendemässiga likheter – personlighetsdrag. Men även personer med samma personlighetstyp kan skilja sig markant åt vad gäller erfarenhet, övertygelse, kultur och livssituation. Dessa individuella skillnader spelar stor roll när det gäller att trivas på jobbet.
Att tillskriva ett och samma idealiska yrke till alla personer av en viss personlighetstyp vore därför alltför begränsande för att vara till hjälp – eller riktigt. Däremot kan en jämförelse mellan specifika aspekter av ett yrke och vilken som helst personlighetstyp avslöja troliga (eller otroliga) kompatibiliteter som kan hjälpa dig att fatta kloka yrkesbeslut.
Minoritetseffekten
Om vår forskning visar att 90 % av personer med personlighetstyp X älskar att äta choklad, är det rimligt att säga att typ X generellt sett gillar choklad. Men det gäller förstås inte den minoritet på 10 % som inte gör det. Det vore därför ett dåligt råd att säga, ”Som typ X är choklad din ideala dessert”, men ett bra råd att säga, ”Om du har typ X, prova gärna choklad till dessert – det är stor chans att du kommer att gilla det!”
På samma sätt kan vi säga att ett visst yrke statistiskt sett sannolikt passar de flesta med en viss personlighetstyp, men det vore varken korrekt eller rättvist att säga att det är idealiskt för alla av dem.
Viljestyrka, motivation och inlärda beteenden
Många arbetar med saker som de aldrig skulle göra gratis. Samtidigt kan personer med glädje bli framstående inom yrken som inte alls passar deras personlighet, i utbyte mot professionella belöningar. Motivation och övning gör det möjligt att bemästra saker som till en början känns varken naturliga eller bekväma.
En självsäker Extrovert kan lära sig att lyhört ge människor förstående återkoppling, och bli en utmärkt terapeut. En blyg Introvert kan träna på att vara utåtriktad och pratglad, och bli en framgångsrik säljare. Det finns alltså ingen anledning att råda den där Extroverten att undvika att ge livsviktig hjälp till andra, eller Introverten att avstå härliga provisioner, bara för att deras framgång kan kräva en viss personlig utveckling.
Vårt mål är snarare att hjälpa människor tänja på sina gränser för att bli både lyckligare och mer framgångsrika. Det betyder inte alltid att den mest lättillgängliga vägen är den bästa när det gäller yrkesval. Din vilja och drivkraft är kanske den viktigaste faktorn bakom din framgång.
Ditt ideala yrke
Vi utforskar personlighetbaserad yrkeskompatibilitet för att uppmuntra kloka, välgrundade val – inte för att rekommendera ett enda idealt yrke. Och vi hjälper dig att övervinna hinder och lyckas på din valda väg, oavsett vilken den är, genom att belysa troliga utmaningar och möjligheter kopplade till din personlighetstyp.
Visst anser vi att statistik kring personlighetstyper är oerhört nyttig som referens när du ska navigera ditt arbetsliv, men mer som en vägkarta än som en regelbok. Det finns ett idealt yrke för dig – men det är ditt ansvar att hitta det. Du väljer vägen, och vi hjälper dig att nå dit.
Vad du kan göra härnäst
- Vi kanske inte kan berätta exakt vilket som är ditt ideala yrke, men många andra har delat sina erfarenheter i vårt avsnitt ”Tankar & berättelser”. Ta en titt! (Du måste vara inloggad.)
- Läs fler av våra introduktionsartiklar.
- Fördjupa dig i detaljerna kring vår teori och hur vårt personlighetstest fungerar.
- Lär dig mer om din personlighetstyp – inklusive styrkor och svagheter, hur du fungerar på en arbetsplats och, ja, möjliga karriärvägar.
- Upptäck artiklar om yrkesmässig utveckling, som till exempel hur du undersöker yrkeskompatibilitet för dig själv.