มีอาชีพที่เหมาะสมที่สุดสำหรับประเภทบุคลิกภาพของคุณหรือเปล่า? คำตอบสั้น ๆ คือ ไม่ใช่ ที่ถูกต้องกว่าคือ มีอาชีพที่เหมาะกับ ตัวคุณ และประเภทบุคลิกภาพของคุณเป็นองค์ประกอบสำคัญในการค้นหาความลงตัวนั้น ในเชิงสถิติและแนวโน้มโดยรวม อาชีพบางอย่างอาจสอดคล้อง (หรือขัดแย้ง) กับลักษณะบุคลิกภาพบางอย่าง คำกล่าวทั่วไปเหล่านี้ให้ข้อมูลที่มีค่า แต่ไม่สามารถกำหนดความลงตัวที่สมบูรณ์แบบระหว่างคุณกับอาชีพใดอาชีพหนึ่งได้
มีเหตุผลสำคัญหลายประการสำหรับเรื่องนี้ มาดูข้อเท็จจริงพื้นฐานบางประการที่สวนทางกับแนวคิดที่ว่า “อาชีพในฝัน” สำหรับประเภทบุคลิกภาพใด ๆ — รวมถึงของคุณ — มีอยู่จริง
มากกว่าประเภทบุคลิกภาพ
ประเภทบุคลิกภาพคือกลุ่มคนขนาดใหญ่ที่ถูกกำหนดโดยลักษณะพฤติกรรมร่วมกัน — หรือลักษณะบุคลิกภาพ แม้แต่ผู้ที่มีประเภทบุคลิกภาพเดียวกัน ก็ยังมีความแตกต่างเฉพาะบุคคลในเรื่องประสบการณ์ ความเชื่อ วัฒนธรรม และเงื่อนไขแวดล้อม ซึ่งความแตกต่างเหล่านี้มีผลต่อความเหมาะสมกับงานอย่างมาก
ดังนั้นการมอบอาชีพที่เรียกว่าเหมาะสมที่สุดให้กับทุกคนที่มีประเภทบุคลิกภาพเดียวกัน จึงเป็นแนวคิดที่จำกัดเกินไปและไม่ถูกต้อง อย่างไรก็ตาม การเปรียบเทียบลักษณะเฉพาะของงานกับประเภทบุคลิกภาพ สามารถเผยให้เห็นแนวโน้มความเหมาะสม (หรือไม่เหมาะสม) ที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจด้านอาชีพได้อย่างชาญฉลาด
ปัจจัยของกลุ่มส่วนน้อย
ถ้างานวิจัยของเราพบว่า 90% ของผู้ที่เป็นประเภท X ชอบกินช็อกโกแลต เราก็พอจะพูดได้ว่า โดยรวมแล้วประเภท X ชอบช็อกโกแลต แต่ในกลุ่ม 10% ที่ไม่ชอบ ก็ไม่เป็นความจริง ดังนั้นถ้าจะบอกว่า “ในเมื่อคุณเป็นประเภท X ช็อกโกแลตคือของหวานที่เหมาะกับคุณที่สุด” ถือว่าเป็นคำแนะนำที่ไม่ดี แต่ถ้าบอกว่า “หากคุณเป็นประเภท X ลองพิจารณาช็อกโกแลตเป็นของหวานนะ มีโอกาสสูงที่คุณจะชอบ!” ก็เป็นคำแนะนำที่เหมาะสมกว่า
ในลักษณะเดียวกัน เราสามารถพูดได้ว่า อาชีพหนึ่งอาจเหมาะกับ คนส่วนใหญ่ ของประเภทบุคลิกภาพหนึ่งในเชิงสถิติ แต่จะบอกว่าเหมาะสมอย่างสมบูรณ์แบบกับ ทุกคน ในกลุ่มนั้นคงไม่ถูกต้องและไม่ยุติธรรม
แรงผลักดัน แรงจูงใจ และการเรียนรู้พฤติกรรม
คนจำนวนมากทำงานในสิ่งที่ไม่ได้ทำให้โดยไม่มีค่าตอบแทนเช่นกัน ในทำนองเดียวกัน หลายคนสามารถทำงานได้ดีในอาชีพที่อาจไม่ได้เหมาะกับบุคลิกภาพ เพียงเพราะอยากได้รับผลตอบแทนทั้งในด้านอาชีพและความสำเร็จ แรงจูงใจและการฝึกฝน ช่วยให้คนเราพัฒนาทักษะในสิ่งที่อาจไม่ได้เป็นธรรมชาติ หรือรู้สึกสบายใจตั้งแต่แรก
ผู้ที่ เปิดเผย อย่างแน่วแน่อาจฝึกฝนตนเองให้พูดน้อยลงและเข้าใจผู้อื่น กลายเป็นนักบำบัดที่ดีได้ ขณะที่คน เก็บตัว ที่คนมองว่าเงียบขรึมก็สามารถเรียนรู้การเข้าสังคมและพูดคุยสนุกสนาน จนเป็นพนักงานขายชั้นเยี่ยมได้ จะหลีกเลี่ยงให้นัก เปิดเผย ไม่ได้ใช้ทักษะสำคัญของตน หรือให้นัก เก็บตัว ไม่ได้ชิมชัยชนะจากค่าคอมมิชชั่นดี ๆ เพียงเพราะสองคนนี้อาจต้องพัฒนาและฝึกฝนตนเองเพิ่มเติม ก็คงไม่สมเหตุสมผล
จริง ๆ แล้ว เป้าหมายของเราคือกระตุ้นให้คนกล้าก้าวข้ามขีดจำกัดของตนเองเพื่อเป็นคนที่มีความสุขและประสบความสำเร็จมากขึ้น เรื่องความเหมาะสมของอาชีพจึงไม่ได้หมายถึงเส้นทางที่ง่ายเสมอไป ความตั้งใจจริงและความมุ่งมั่นของคุณเองคือปัจจัยที่สำคัญที่สุดของความสำเร็จ
อาชีพในอุดมคติของคุณ
เรานำเสนอเรื่องความเหมาะสมของอาชีพกับประเภทบุคลิกภาพ เพื่อให้คุณตัดสินใจได้อย่างรอบคอบและมีข้อมูลครบถ้วน ไม่ใช่เพื่อแนะนำให้งานใดงานหนึ่งว่าเหมาะสมที่สุด และเราต้องการช่วยให้คุณก้าวข้ามอุปสรรค บรรลุเป้าหมายใน เส้นทางที่คุณเลือก — ไม่ว่าทางไหนก็ตาม — ด้วยการเน้นให้เห็นโอกาสและความท้าทายจากประเภทบุคลิกภาพของคุณ
เรายืนยันว่าข้อมูลประเภทบุคลิกภาพในเชิงสถิติ มีประโยชน์มากสำหรับใช้ประกอบตัดสินใจในชีวิตการทำงาน แต่อย่าใช้เป็น “กฎ” ที่ตายตัว ให้ใช้เป็น “แผนที่” มีอาชีพที่เหมาะกับคุณแน่นอน แต่คุณต้องเป็นคนออกตามหา วางเส้นทาง และเราจะช่วยคุณไปให้ถึง
ก้าวต่อไปที่นี่
- เราอาจไม่สามารถบอกคุณได้ว่าอาชีพในฝันของคุณคืออะไร แต่มีหลายคนที่แบ่งปันประสบการณ์ไว้ในพื้นที่ “Thoughts and Stories” ของเรา ลองเข้าไปดู! (คุณต้องเข้าสู่ระบบก่อนจึงจะเข้าชมได้)
- อ่านบทความ สำหรับผู้เริ่มต้น เพิ่มเติมได้ที่นี่
- ลงลึกเนื้อหาทฤษฎีและ กรอบความคิด ของเรา พร้อมเรียนรู้ระบบการทดสอบบุคลิกภาพของเราได้เลย
- ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับ ประเภทบุคลิกภาพของคุณ ให้มากขึ้น ทั้งจุดเด่น จุดอ่อน พฤติกรรมในที่ทำงาน และแน่นอน — เส้นทางอาชีพ
- สำรวจบทความด้าน การพัฒนาวิชาชีพ เช่น วิธีสำรวจความเหมาะสมของอาชีพด้วยตัวเอง เป็นต้น