你的性格類型有理想的職業嗎？簡單來說，答案是否定的。更準確的說法是，每個人都有屬於自己理想的職業，而人格類型只是找到這份契合感的重要一環。從統計的角度來看，確實有些職業會與某些性格特質較為契合或不契合。這類概括提供了很多實用資訊，但卻無法為你和某個特定職業建立絕對的完美連結。
造成這種狀況的關鍵原因有幾個。讓我們一起來看看，為什麼說不存在某種「理想職業」能夠完美適合某一種人格類型——包括你的類型。
人格類型只是其中之一
人格類型是依據特定行為共性、也就是性格特質，將人們大致歸為不同的大群體。但是，即使屬於同一類型的人，仍然會因經歷、信念、文化與個人情況的不同而產生顯著差異。而這些個體的不同，在職業適配度上會產生很大的影響。
因此，若只根據人格類型來規定單一理想職業，對大家來說反而會過於侷限，也不準確。然而，若將工作的具體面向與人格類型進行比較，就能發現哪些地方可能很契合／不契合，這會幫助你作出更適合自己的職涯選擇。
少數人的例外
假設我們的研究顯示，90%的X型人格都熱愛吃巧克力，那麼說「整體來說，X型人格喜歡巧克力」並不為過。但對於那10%並不喜歡巧克力的少數人來說，這顯然不是事實。所以若建議說：「身為X型人格，巧克力就是你的理想甜點」這是不負責任的說法；但如果說：「如果你是X型人格，可以考慮巧克力為你的甜點選擇，因為你很有可能會喜歡！」那就合理多了。
同理可證，某項職業從統計上看，對大多數某人格類型的人來說確實很適合；但說它完美適合所有同類型者，就既不公平也不真實。
意志力、動力與後天習得的行為
很多人從事的工作並非他們願意免費做的事。同時，也有人會主動努力於不太契合自己性格的職業，只為了追求職業成長或其他收穫。動力與練習讓人能夠精通那些原本不屬於自己舒適區、甚至不太自然的能力。
一位強勢的外向型人（Extraverted）可以學會安靜且同理地回饋，成為出色的治療師；而一位害羞的內向型人（Introverted）也可以學會變得友善健談，成為新手中的優秀銷售。不該僅僅因為需要自我發展而將那位外向者排除於能幫助他人的領域，也不必讓內向者放棄獲取高額獎金的可能。
其實，我們的目標正是幫助人們突破自己的界線，從而變得更快樂、更成功。在職業適配這條路上，也不見得一味追求輕鬆容易。你的渴望和意志力，很可能才是你成功最關鍵的因素。
你的理想職業
我們探討基於人格的職涯適配，旨在幫助大家做出明智、充分資訊的選擇，而並非單單推薦某種理想職業。我們也會針對你選定的路徑，不論是什麼職涯，根據你的人格類型，協助你預見可能遇到的挑戰與機會，助你邁向成功。
沒錯，我們認為人格類型的統計資料在職場參考上非常有用，但它應該像一張地圖，而不是一本規則書。理想職業的確存在，但最終需要由你自己去發掘——你掌舵自己的未來，而我們會為你提供航向的助力。