生活要麼是一次大膽的冒險，要麼什麼都沒有。

企業家(ESTP)總是對他們周圍的環境產生影響--在聚會上發現他們的最好方法是尋找由於他們在人群之間移動時形成人流的漩渦。歡聲笑語、娛樂性十足的企業家以一種質樸的幽默，喜歡成為眾人關注的焦點。如果要求聽眾上臺，企業家會自願參加--或者自願給一個害羞的朋友當志願者。

關於全球問題及其影響的理論、抽象概念和令人費解的討論不會讓企業家長時間感興趣。企業家們保持他們的談話充滿活力、充滿智慧，但他們喜歡談論是什麼的問題--或者更進一步，出去做這件事。企業家在他們看到之前就躍躍欲試，邊走邊修正自己的錯誤，而不是閑著，準備突發事件和應急規避條款。

立即投入

企業家是最有可能是以冒險行動為主導的生活方式的人格類型。他們活在當下，並會立即投入--他們是風暴的焦點。企業家性格類型的人喜歡複雜的劇情、激情和快樂，不是因為情感上的興奮，而是因為這會讓他們的邏輯思維興趣盎然。在快速的理性刺激反應過程中，他們被迫根據事實、直接的現實做出關鍵決定。

這使得學校和其他高度組織化的環境對企業家來說是一個挑戰。當然不是因為他們不聰明，他們可以做得很好，但是正規教育的有條理的講課方法離企業家喜歡的動手學習相距甚遠。要將此過程視為實現目標的必要手段，需要很高的成熟度，這會創造更多令人興奮的機會。

同樣具有挑戰性的是，對於企業家來說，使用自己的道德指南針比其他人的道德指南針更有意義。規則本來就是要被打破的。很少有高中教師或公司主管會認同這種觀點，並且這些觀點可能讓人們對企業家人士產生一些看法。但是，如果他們最大程度地減少製造麻煩，利用自己的精力並專注於事物本身，那麼企業家就是一支不可忽視的力量。

少走彎路

也許是最敏銳、最不過濾視角的性格類型，企業家在注意到微小變化方面具有獨特的技能。從面部表情的轉變，新的服裝風格，或舊有習慣的打破，這種性格類型的人都會察覺到隱藏的思想和動機，而大多數類型的人都很難察覺任何特定的東西。企業家會立即使用這些觀察結果，大聲疾呼改革並提出問題，通常很少考慮敏感性。企業家應該記住，並不是每個人都希望自己的秘密和決定得到傳播。

但是，如果企業家不小心，他們可能會陷入困境，走得太遠，對更敏感的人粗暴對待，或者忘記照顧自己的健康和安全。企業家僅占人口的4%，對於保持敏銳和高度的競爭力已足夠，同時不會造成系統性風險。

企業家充滿激情和活力，輔之以理性的，有時是千頭萬緒的頭腦。鼓舞人心，令人信服，豐富多彩，他們是天生的團體領袖，一路上引導每個人少走彎路，無論走到哪裡都帶來生機和興奮。將這些品質用於建設性和有益的目的是企業家真正的挑戰。