Чи існує ідеальна кар'єра для вашого типу особистості? Коротка відповідь — ні. Правильніше сказати, що є ідеальна кар'єра саме для вас, а ваш тип особистості — це важлива складова для пошуку цієї сумісності. У загальних, статистичних межах деякі професії добре — або погано — поєднуються з певними рисами характеру. Такі узагальнення дуже корисні, але вони не здатні дати ідеального збігу між вами і конкретною професією.
На це є кілька важливих причин. Давайте розглянемо основні факти, які заперечують ідею про існування «ідеальної кар'єри» для будь-якого типу особистості — включаючи ваш.
Більше, ніж просто тип особистості
Типи особистості — це великі групи, кожна з яких окреслена певними спільними рисами поведінки, тобто рисами характеру. Проте навіть люди з однаковим типом особистості можуть відчутно відрізнятись досвідом, переконаннями, культурою та обставинами. Ці індивідуальні відмінності мають значення, коли йдеться про сумісність з професією.
Тому призначення однієї «ідеальної» кар'єри для всіх людей певного типу особистості було б надто обмеженим і неточним. Однак, порівнюючи конкретні аспекти роботи з будь-яким типом особистості, можна виявити ймовірні сумісності (або несумісності), які допоможуть вам приймати вдалі рішення щодо кар'єри.
Фактор меншості
Якщо наші дослідження показують, що 90% людей типу X обожнюють шоколад, можна цілком логічно сказати, що в цілому тип X любить шоколад. Але це не стосується 10% меншості, які його не люблять. Тож буде хибною порадою стверджувати: «Як представник типу X, шоколад — це ваш ідеальний десерт», але слушно буде сказати: «Якщо ви типу X, спробуйте шоколад на десерт — є великий шанс, що він вам сподобається!»
Так само можна сказати, що та чи інша професія, з погляду статистики, ймовірно підходить більшості людей певного типу особистості, але було б несправедливо — й неправильно — стверджувати, що вона ідеальна для всіх.
Сила волі, мотивація й засвоєна поведінка
Багато людей працюють на посадах, які не стали би виконувати без оплати. Так само, люди можуть із задоволенням досягати успіхів у професіях, які не повністю відповідають їхній природі, заради професійного розвитку чи винагород. Мотивація і практика дозволяють опанувати навіть те, що спочатку здається незручним чи неприродним.
Енергійний Екстравертний може навчитися уважно й спокійно вислуховувати людей і стати чудовим терапевтом. Сором'язливий Інтровертний може розвинути в собі дружелюбність і товариськість, і стати відмінним продавцем. Немає сенсу відмовляти такого Екстравертного від бажання допомагати людям або утримувати Інтровертного від гарних комісій, тільки тому, що їхній успіх може передбачати особистісний розвиток.
Навпаки — наша мета полягає в тому, щоби допомогти людям розширювати свої можливості та ставати щасливішими й успішнішими. Це зовсім не означає, що сумісна з особистістю кар'єра завжди дістається легко. Ваше бажання та сила волі, скоріш за все, є найважливішими складовими вашого успіху.
Ваша ідеальна кар'єра
Ми досліджуємо сумісність професій на основі типу особистості, щоб допомогти вам приймати обдумані, зважені рішення, а не для того, щоб порадити єдину ідеальну професію. Ми допомагаємо долати перешкоди й досягати успіху на обраному вами шляху — незалежно від нього — підкреслюючи ймовірні виклики та можливості, що пов'язані з вашим типом особистості.
Так, ми переконані, що статистика з типів особистості є надзвичайно корисною для орієнтації у професійному житті, але вона — це не правила, а карта. Ідеальна кар'єра для вас існує, однак саме ви відповідаєте за її пошук. Ви обираєте напрямок, а ми допоможемо вам туди дістатися.
Куди рухатися далі
- Ми не можемо точно сказати, якою буде ваша ідеальна кар'єра, але багато інших діляться своїми історіями в розділі «Думки та історії». Погляньте! (Необхідно увійти в систему.)
- Читайте більше наших матеріалів для початківців.
- Зануртесь у деталі нашої теорії і дізнайтеся, як працює наше тестування особистості.
- Детальніше досліджуйте ваш тип особистості, зокрема сильні й слабкі сторони, поведінку в колективі та, звичайно, кар'єрні напрями.
- Ознайомтесь із матеріалами з професійного розвитку, наприклад, як дослідити сумісність професії з вашим типом особистості.